<根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)文件精神，結合我縣事業單位緊缺專業技術人才的現狀，經縣編委會研究決定，面向社會公開招聘工作人員38名。
一、招聘原則
本次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、擇優聘用的方法進行。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃
縣衛生系統招聘專業技術人員31名，縣農業系統招聘專業技術人員7名。詳見《2014年寶清縣部分事業單位公開招聘工作人員招聘計劃表》（附件1）。
（二）報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、按照《計劃表》，年齡分別在35周歲以下（1979年1月1日后出生）、30周歲以下（1984年1月1日后出生），身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；
3、具有崗位工作所需要的專業素質和能力；
4、除護士崗位外，其他崗位學歷要求為全日制統招專科及以上學歷（以教育部唯一學歷認證網站“學信網”查詢為準），具備招聘崗位所需要的其他條件；
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整；
6、本次招聘考試執行黑政發［2009］30號文件規定的“項目生”加分政策。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
本《方案》在寶清縣人力資源和社會保障局、寶清縣衛生局的官方網站發布招聘公告。
（二）組織報名
本次招聘工作采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2014年 6月23日—6 月27日
2、報名地點：寶清縣人才市場（寶清縣政府辦公樓一樓西側，電話0469-5435353）
3、報名所需材料
（1）《招聘人員登記表》（附件2）；
（2）《報考人員誠信承諾書》（附件3）；
（3）近期一寸藍色免冠照片5張；
（4）身份證原件及復印件；
（5）畢業證原件及復印件；
（6）學信網學歷驗證報告：《中國高等教育學歷證書查詢結果》及帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表查詢有效期1個月，請臨近報名時下載）；
（7）應聘崗位所需的資格證書原件及復印件；
4、考務費用：報名費200 元。體檢費以醫院實際發生費用收取。
5、領取準考證時間：2014年7月2日，地點：寶清縣人才市場。
6、報名注意事項
（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名材料復印件紙張要求A4規格。
（2）2014年應屆畢業生報名時，須提供加蓋院校公章的相關證明，被聘上崗時，須取得有效畢業證書。
（3）報名時，請符合黑政發［2009］30號文件規定享受加分政策的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。
（4）2014年參加護士資格考試的考生，報名時須出具有效執業資格證明，被聘上崗時，須具有護士資格。
（5）考生報名時應詳細閱讀《報名誠信協議》，應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經發現，取消考試資格或錄取資格。
（6）報名人數須達到擬招聘崗位數3：1以上，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。
（三）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優聘用，先筆試后面試。
1、筆試
（1）筆試時間：2014年7月6日；
（2）具體時間及地點以《準考證》為準。
（3）筆試內容：除計劃表中明確標注的科目外，均考崗位要求的專業知識。
筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試成績=專業知識+政策性加分，筆試成績保留小數點后兩位。考生可通過寶清縣人力資源和社會保障局網站查詢本人成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、 資格復審
面試前進行資格復審，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消面試資格，并依筆試成績進行遞補。
3、面試
根據筆試及資格復審結果，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若筆試成績出現并列，則相應擴大擬進入面試人選。擬進入面試人員名單在寶清縣人力資源和社會保障局網站公示。
（1）面試時間、地點以網站通知為準。
（2）面試內容
面試采取結構化面試進行。結合崗位要求的專業特點，測試考生語言表達能力等方面綜合素質，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。
4、合成考試總成績
考試總成績以百分計，按照計劃表中的權重比先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。若考試總成績相同，優先選擇面試成績高分者進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（五）考核
招聘領導小組辦公室對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、組織紀律性和法制觀念等。考生應積極配合考核組的考核工作，在規定時間內提供本人檔案等考核所需相關材料。因未按要求提供考核材料及在考核中發現有不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此出現的空額，依據考試總成績由高到低依次遞補。
（六）公示
根據考試、體檢、考核結果確定各崗位擬聘用人員，名單在寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網公示，公示期為7個工作日，接受社會監督和舉報。對公示情況有異議者，應書面以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對一時難以查實的暫予聘用，后經核實不符合招聘條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
（七）聘用
公示無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規定辦理聘用手續。新聘用人員執行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用，出現的崗位空缺不予遞補。
四、工資待遇
被聘人員享受規定的工資福利待遇，雙勝社區衛生服務中心、疾病預防控制中心、農業技術推廣中心、農業園區管理中心、農村產權交易服務中心人員經費由財政全額撥付，亨利社區衛生服務中心人員經費由單位自收自支。
咨詢電話：縣人社局事業單位管理辦0469—5227997
監督電話：縣監察局監察綜合室0469—6195017
寶清縣人力資源和社會保障局
二O一四年五月十一日
附件：
易賢網溫馨提示：
《招聘人員登記表.doc》《報考人員誠信承諾書.doc》來源于寶清縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月15日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試