為全面實施“人才強縣”戰(zhàn)略，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，根據(jù)省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員50名，納入全額事業(yè)編制，到縣規(guī)模以上企業(yè)服務(wù)。現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
材料成型及控制工程（鑄造）5名，電氣工程及其自動化5名，機械設(shè)計制造及其自動化4名，材料學(xué)類2名，食品類2名，化學(xué)化工類2名，漢語言與文秘類2名，環(huán)境科學(xué)類1名，法律類2名，藥學(xué)類1名，戲劇影視文學(xué)1名，市場營銷6名，管理類6名，農(nóng)學(xué)類6名，服務(wù)基層項目專門崗位5名。
根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，設(shè)“服務(wù)基層專門崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特殊崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿、考核合格人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格（含2014年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職人員。
二、招聘對象及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有一年及以上工作經(jīng)歷。
4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)與崗位要求相一致。服務(wù)基層項目專門崗位要求具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、年齡要求在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。
6、報考材料成型及控制工程（鑄造）、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程職位戶籍不限，報考其它職位要求為晉中市戶籍。
三、報名及資格初審1、報名時間：2014年6月4日―6日。
2、報名地點：太谷縣人事局。
3、報名要求：報名時持報名表(報名表請自行從太谷縣人民政府網(wǎng)www.taigu.gov.cn下載)、本人有效身份證件、就業(yè)報到證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照3張，本人現(xiàn)場報名。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，申報相應(yīng)職位。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效，如因個人填寫失實或弄虛作假者，經(jīng)查實，當(dāng)即取消資格。報名考務(wù)費按照物價部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須另外填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(審核表請自行從太谷縣人民政府網(wǎng)www.taigu.gov.cn下載)。并由相關(guān)主管部門加蓋公章確認(rèn)。
各職位報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3：1比例。若報考人數(shù)不達(dá)招聘職數(shù)3倍則根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)核減職位數(shù)，并調(diào)劑到其它職位。
四、考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試科目兩科，各科計分均采取百分制，各以50%計入筆試總成績。筆試總成績統(tǒng)一劃定合格線為60分。
筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試時間：2014年6月14日。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
2014年6月13日憑本人身份證到人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
面試人員按照筆試成績分職位由高到低的順序，按1：2的比例確定。面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析判斷能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試相關(guān)事宜另行通知。
五、考核體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數(shù)等額確定考核體檢人員。
考核體檢工作由縣委組織部和縣人事局共同組織。考核組主要考核擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法情況，并對學(xué)歷、報考資格等信息材料進(jìn)行復(fù)審。
考核合格人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考核、體檢不合格人員取消其聘用資格，空缺職位不進(jìn)行遞補。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、聘用
1、聘用人員納入全額事業(yè)編制，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，聘用到相關(guān)事業(yè)單位，到縣規(guī)模以上企業(yè)服務(wù)5年，實行雙重管理。5年服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動工作。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
八、工資待遇及經(jīng)費來源
聘用人員與入編單位的工作人員實行同等的工資福利待遇和崗位聘用管理。獎勵性績效工資由服務(wù)企業(yè)負(fù)擔(dān)，其余部分由縣財政支付。企業(yè)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎勵性績效工資，半年發(fā)放一次。考核結(jié)果達(dá)到合格以上等次的，獎勵性績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要不得低于事業(yè)單位同條件工作人員的平均值。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0354－6223167（組織部）
0354－6223005（人事局）
招聘期間，有關(guān)信息均通過以下網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布：
太谷縣人民政府網(wǎng)（www.taigu.gov.cn）
請報名應(yīng)聘人員及時關(guān)注，不再另行通知。因個人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
太谷縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組
二Ｏ一四年五月十九日
附件2：服務(wù)基層項目人員審批表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《太谷縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc》和《服務(wù)基層項目人員審批表.doc》來源于太谷縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月19日。
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