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2014年包商銀行總行信息科技部招聘啟事(二)
來源:包商銀行網(wǎng) 閱讀:843 次 日期:2014-05-21 09:26:30
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包商銀行信息科技部是全行科技系統(tǒng)建設(shè)、運營維護、信息分析與應(yīng)用管理、信息科技風(fēng)險管理的支持保障部門。為有效推動我部各項工作有序進行,現(xiàn)面向社會招聘派遣制信息支持崗等工作人員,具體招聘信息如下:

一、招聘崗位及任職要求

(一) 綜合管理中心信息支持崗

1、崗位職責(zé):

(1)負責(zé)完成部門日常費用報銷和合同付款;

(2)負責(zé)編制包商銀行及村鎮(zhèn)銀行信息科技規(guī)劃、開發(fā)、運行和維護費用預(yù)算, 并對財務(wù)預(yù)算進行監(jiān)控管理;

(3)負責(zé)全行科技專業(yè)人才隊伍建設(shè),會同人力資源部門對科技專業(yè)人員進行考核、評價和管理;組織擬訂信息科技培訓(xùn)計劃并組織實施;

(5)組織制訂、修訂部門的各項管理制度、崗位職責(zé),并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

(6)負責(zé)全行信息科技的檔案、資料管理工作;

(7)負責(zé)包商銀行及村鎮(zhèn)銀行IT資產(chǎn)管理及固定資產(chǎn)盤點工作;

(8)協(xié)助完成包商銀行及村鎮(zhèn)銀行科技項目合同的審核流程;配合招標采購部門進行科技產(chǎn)品或服務(wù)的具體合同流程執(zhí)行。

2、工作地點:北京、包頭。

(二)業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)集成崗

1、崗位職責(zé):

(1)配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程,開發(fā)測試環(huán)境管理制度流程,配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況,并進行完善優(yōu)化;

(2)負責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度;

(3)負責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計劃;

(4)負責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程;

(5)負責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用,制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃;

(6)負責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。

2、工作地點:北京。

(三)信息安全中心信息安全崗(信息安全技術(shù)方面)

1、崗位職責(zé):

執(zhí)行信息安全制度,開展信息系統(tǒng)安全加固工作,跟蹤和管控信息系統(tǒng)建設(shè)過程中安全操作,反饋信息安全相關(guān)制度執(zhí)行效果,監(jiān)控及上報安全事件,研究信息安全新技術(shù)。

2、工作地點:北京。

(四)信息安全中心信息科技內(nèi)控崗

1、崗位職責(zé):

遵照我行內(nèi)控管理辦法要求,細化信息科技內(nèi)控規(guī)范,開展信息科技內(nèi)控工作,編寫信息科技各類內(nèi)控報告。

2、工作地點:北京。

(五)信息科技合規(guī)崗

1、崗位職責(zé):

遵照我行合規(guī)管理辦法要求,細化信息科技合規(guī)規(guī)范,開展信息科技合規(guī)工作,編寫信息科技各類合規(guī)報告。

2、工作地點:北京。

(六)信息安全中心系統(tǒng)研發(fā)運維崗(安全設(shè)備方面)

1、崗位職責(zé):

通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)能夠從事信息安全系統(tǒng)研發(fā)與設(shè)備運維工作。

2、工作地點:北京。

(七)技術(shù)支持中心技術(shù)支持崗

1、 崗位職責(zé):

(1)負責(zé)貫徹執(zhí)行信息科技部技術(shù)支持中心的相關(guān)決議和工作;

(2)負責(zé)對全行各種IT設(shè)備包括計算機、自助機具、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和輔助設(shè)備的驗收、維護,以及應(yīng)用系統(tǒng)、各類軟件如操作系統(tǒng)、辦公軟件的安裝工作;

(3)負責(zé)做好總部機關(guān)的IT設(shè)備日常運維工作,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展;

(4)配合其他中心及部門,完成全行相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的推廣、改造、升級和風(fēng)險防控等工作;

(5)負責(zé)全行所轄范圍內(nèi)軟硬件的技術(shù)支持服務(wù),以及全行所轄范圍內(nèi)IT設(shè)備的選型、管理、維保及升級等工作;

負責(zé)技術(shù)支持中心管轄范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理制度和維保要求的制定、修訂工作;

(6)負責(zé)制定相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,并指導(dǎo)分支機構(gòu)進行演練、驗證等操作;

(7)負責(zé)做好所管轄設(shè)備的維保服務(wù)商合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和落實等工作;

(8)負責(zé)對全行計算機使用人員進行計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

2、工作地點:北京、包頭。

(八)測試中心技術(shù)測試崗

1、崗位職責(zé):

(1)負責(zé)自動化功能測試平臺的日常維護,自動化功能測試案例的設(shè)計、測試腳本和自定義函數(shù)的開發(fā)、調(diào)試;

(2)參與性能測試腳本的開發(fā)和調(diào)試,測試場景的設(shè)計,測試結(jié)果的統(tǒng)計、分析工作;

(3)為測試人員提供測試數(shù)據(jù)支持和測試工具及測試管理平臺的管理維護。

2、工作地點:北京。

(九)管理應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗

1、崗位職責(zé):

(1)參與項目組,接受項目組的調(diào)度;

(2)負責(zé)匯總項目進度及對項目的實施情況進行跟蹤;

(3)負責(zé)項目中的軟件代碼編寫工作;

(4)負責(zé)信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進的編碼工作;

(5)負責(zé)對軟件運維崗位人員的日常工作進行必要的指導(dǎo)。

2、工作地點:北京。

(十)項目管理中心項目管理崗

1、崗位職責(zé):

(1) 負責(zé)制定科技項目的項目管理計劃;

(2) 負責(zé)科技項目實施進度和質(zhì)量的跟蹤控制;

(3) 負責(zé)識別、監(jiān)測和應(yīng)對科技項目實施過程中的風(fēng)險以及負責(zé)向干系人報告項目指標;

(4) 負責(zé)制訂和完善科技項目項目管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度;

(5) 負責(zé)外包人員的日常管理工作;

(6) 配合完成科技項目的質(zhì)量管理工作;

(7) 協(xié)助相關(guān)中心制訂科技系統(tǒng)投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案、投產(chǎn)操作手冊及應(yīng)急回退方案,負責(zé)科技系統(tǒng)的運維交接工作;

(8) 配合招標部門完成科技項目招標、議價等工作,配合完成合同的簽訂,參與項目立項準備工作。

2、工作地點:北京。

(十一)生產(chǎn)運行中心信息支持崗

1、崗位職責(zé):

(1)協(xié)助組織制訂、修訂中心的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé);配合做好監(jiān)管部門、質(zhì)量認證、IT審計等檢查工作;

(2)負責(zé)中心軟、硬資產(chǎn)的相關(guān)賬務(wù)管理工作;協(xié)助做好中心各項費用管理工作;協(xié)助制訂中心全年費用預(yù)算工作;做好中心考勤管理及安排中心日常值班和節(jié)假日值班;負責(zé)中心辦公用品和電子耗材的采購、保管、發(fā)放、資料印刷、協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)施維修等工作;

(3)負責(zé)中心各類通知、工作簡報、工作動態(tài)、會議紀要、監(jiān)管部門整改、自查報告、工作總結(jié)、工作計劃和周報等文字起草、匯總和上報工作;負責(zé)中心會議和重要活動的組織安排工作;做好綜合日常事務(wù)性(包括報紙、刊物的訂閱、接收和發(fā)放工作等)及對外聯(lián)絡(luò)工作;負責(zé)制訂中心內(nèi)部人力資源規(guī)劃和招聘,健全中心崗位培訓(xùn)機制,做好中心在崗人員專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核工作。

2、工作地點:北京。

二、崗位任職要求

(一)年齡35周歲以下,研究生及以上學(xué)歷,銀行或崗位相關(guān)從業(yè)年限1年以上,崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

(二)具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;

(三)具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,嚴謹細心、追求完美,服務(wù)意識強、執(zhí)行能力強,能夠承受較重的工作壓力;

(四)有刻苦鉆研精神和較強的責(zé)任心及團隊意識;

(五)對具備以下經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮:

(1) 有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗,具備一定的IT相關(guān)專業(yè)知識,能夠解決基礎(chǔ)性、具有一定專業(yè)特性的問題;

(2) 有一定的團隊管理經(jīng)驗,曾主導(dǎo)、參與項目團隊的管理工作;

(3) 熟悉CMM, CMMI, 或者ISO質(zhì)量管理體系或者具備PMP等項目管理認證。

三、報名方式

應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表(包括表1、表2),填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbhr704@163.com,主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。

四、注意事項

為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點:

1、請應(yīng)聘人員不要向?qū)S绵]箱頻繁發(fā)送郵件;

2、請應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;

3、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

4、請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;

5、我行不接待來訪,對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點;

6、特別提醒:本次招聘錄用全部人員用工類別均為派遣制,請應(yīng)聘人員明晰。

附件:

1.包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1

2.包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2

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《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》來源于包商銀行網(wǎng),最近更新2014年5月20日。

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