根據湖北省“三支一扶”工作領導小組會議決定，我省2014年繼續按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，招募選派一批優秀高校畢業生到我省農村基層從事“三支一扶”服務。現將有關事宜公告如下：
一、招募計劃
2014全省共計劃招募選派1240名高校畢業生從事“三支一扶”工作，服務期二年（因我省今年繼續對農村中小學教師實行“統招統派”，故不選派支教生）。
（一）招募選派289名高校畢業生到鄉鎮從事農業、農技、畜牧、獸醫、農機、水產、林業、農村經營、農村能源等公益性支農服務；
（二）招募選派296名醫療衛生等相關專業高校畢業生到鄉鎮衛生院和計劃生育技術服務機構從事支醫和基層計生服務；
（三）招募選派111名高校畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧開發、農村文化和貧困村整村推進等專項服務；
（四）招募選派92名高校畢業生到農村基層從事青年事務綜合服務；
（五）招募選派338名高校畢業生到農村基層從事人力資源和社會保障綜合服務；
（六）招募選派114名高校畢業生到農村基層水利部門從事基層水利服務。
二、招募選派基本條件
招募對象主要為2014年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（邊遠艱苦地區、特殊崗位生源不足時，可經批準適當放寬到普通高校應屆專科畢業生或2012屆、2013屆本科及以上學歷普通高校畢業生）。招募對象應具備以下基本資格條件：
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛農村基層工作，擁護黨的基本路線和方針政策；
（二）學習成績良好，具有相應的專業知識；
（三）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
（四）身心健康；
（五）普通高校本科畢業生25周歲以下（1989年7月31日以后出生），碩士研究生28周歲以下（1986年7月31日以后出生），博士研究生31周歲以下（1983年7月31日以后出生）；邊遠艱苦地區、特殊崗位生源不足時，可適當放寬1-2歲；
（六）符合招募崗位要求的其他資格條件。
三、招募選派程序
2014年度招募選派“三支一扶”高校畢業生，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照以下程序進行：
（一）查詢崗位。各地各服務崗位的具體招募計劃及崗位要求等詳見《2014年度湖北省“三支一扶”高校畢業生招募選派計劃分配表》。高校畢業生可從即日起登錄湖北省人力資源和社會保障廳網站和湖北人事考試網查詢。需要咨詢“三支一扶”相關政策和擬服務崗位的專業、學歷等資格條件時，可直接與相關市、州 “三支一扶”辦或相應的省直主管部門聯系（聯系方式附后）。
（二）網上報名
1、提交申請。本次報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，免交報名費。報名網址為湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)，報名時間為5月23日8:00至6月5日17:00。報名學生登陸湖北人事考試網后按網絡提示進行注冊，并在相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片（jpg格式，小于20KB）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，上傳的照片必須與本人相符，不得用新、舊兩個身份證號同時報名。已參加“三支一扶”服務的高校畢業生不得重新報名。提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消招募選派資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取招募選派資格的，將按規定予以處理。
2、資格審查。報名開始后，由省直主管部門對報名者的基本情況（包括畢業院校、學歷、專業等）進行審查，確定資格人選。資格審查時間為5月23日至6月6日。報名者可在湖北人事考試網查詢是否通過資格審查，報名期間資格審查未通過的，可以改報其他崗位。資格審查通過的人員應從網上下載、填寫并打印《2014年度湖北省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》。若報名人數與招募計劃達到5：1以上時，由服務崗位所在市、州“三支一扶”辦視情況商所在縣級“三支一扶”辦自行組織雙向選擇資格考試或考查，嚴格按1：3的比例確定雙向選擇人選。考試考查工作要確保公開、公平、競爭、擇優，并報省“三支一扶”辦備案。6月10日前，由各市、州 “三支一扶”辦將符合招募條件的高校畢業生名單在當地指定網站上公示并報省“三支一扶”辦。
（三）雙向選擇
2014年6月下旬（具體時間地點另行公告），由省“三支一扶”辦統一組織縣（市、區）“三支一扶”辦（基層用人單位代表）與符合招募條件的高校畢業生進行溝通交流、雙向選擇。符合招募條件的高校畢業生須攜帶《2014年度湖北省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（貼近期免冠1寸登記照）一式五份、畢業證、身份證原件及復印件。應屆畢業生由所在高校就業指導部門出具畢業證明。各級“三支一扶”辦會同省直主管部門現場復審高校畢業生報名資格，并按“本科以上學歷優先、專業對口優先、黨員學生干部優先、回原籍優先”的原則確定“擬招募”對象，當場錄入 “三支一扶”工作管理信息系統，發放《湖北省2014年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》。
（四）崗前培訓和體檢
2014年7月份（具體時間地點見《湖北省2014年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》），由省“三支一扶”辦統一組織“擬招募”對象進行上崗前集中培訓，并對“擬招募”對象參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》集中組織體檢。省“三支一扶”辦對崗前培訓結業、體檢合格者發放《選派通知書》。
（五）選派對象公示
2014年7月底，省“三支一扶”辦對各地“三支一扶”辦匯總上報的選派人員名單進行審核，并在湖北省人力資源和社會保障廳網站公示7天，接受社會和高校畢業生監督。公示內容包括服務類別、服務地區、擬招募選派人員姓名等。公示期間反映有不符合招募選派條件并經調查屬實的，不予選派。
（六）選派到崗
2014年8月上旬，招募對象憑省“三支一扶”辦發放的《選派通知書》到服務崗位所在縣（市、區）“三支一扶”辦報到。由縣（市、區）“三支一扶”辦組織服務單位與選派對象簽訂服務協議。逾期不報到者，視為自動放棄。
四、服務期間生活待遇與期滿優惠政策
（一）服務期間待遇：“三支一扶”高校畢業生服務期間給予生活補貼，并按當地城鎮職工參保辦法辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育五項社會保險；每人每年發放交通補貼400元；年度考核合格等次以上者，每人每年給予5000元的獎勵。生活補貼標準參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準確定（到37個國定、省定扶貧開發重點縣與國務院明確的比照西部大開發有關政策的縣、市，以及到其他鄉鎮基層服務的，可按國家和我省有關規定高定薪級工資一至兩級），從報到的當月開始按月發放。
（二）服務期滿優惠政策：鼓勵高校畢業生在“三支一扶”服務期滿后留在當地就業，支持自主創業，扶助自主擇業。參加“三支一扶”項目的事業單位相對應的自然減員空崗，優先聘用服務期滿考核合格的高校畢業生。縣、鄉各類事業單位，有崗位空缺需補充人員時，也可拿出一定崗位通過人社部門考核直接聘用這部分畢業生。各地縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，對“三支一扶”服務期滿2年且考核合格的高校畢業生，可采取定向招聘或筆試加分的辦法予以政策傾斜；定向招聘比例應不低于40%，綜合科目筆試成績總分增加5分，定向招聘和加分優惠措施不同時實行。考試錄用公務員時，將拿出部分職位定向招錄“三支一扶”服務期滿考核合格的高校畢業生。“三支一扶”高校畢業生服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
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湖北省“三支一扶”工作協調管理辦公室
2014年5月21日
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