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各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市級(jí)各有關(guān)部門、各中省軍駐寶單位，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

根據(jù)寶雞市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核有關(guān)問題的通知》（寶市人社發(fā)[2014]38號(hào)）精神，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核注冊(cè)、培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、非統(tǒng)考工種與等級(jí)

經(jīng)省工考辦同意，我市今年列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核非統(tǒng)考工種的有：金屬冶煉、化學(xué)分析工、渠道維護(hù)工、泵站運(yùn)行工4個(gè)工種的技師、高、中、初級(jí)工崗位技術(shù)等級(jí)考核。

二、報(bào)到注冊(cè)和培訓(xùn)考核時(shí)間、地點(diǎn)

1、經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核符合報(bào)名條件的2014年參加相應(yīng)技術(shù)等級(jí)考核工種的工勤技能人員，按照附件1安排的時(shí)間和地點(diǎn)，持單位介紹信報(bào)到注冊(cè)，凡未按時(shí)報(bào)到注冊(cè)的人員，不予發(fā)放準(zhǔn)考證，視為放棄本年度考核。

2、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)人員報(bào)名數(shù)量和分布的地理位置，合理安排相關(guān)工種的培訓(xùn)地點(diǎn)。凡開辦培訓(xùn)班的，培訓(xùn)時(shí)間每期應(yīng)不少于10天。各工種的培訓(xùn)時(shí)間均安排在6月上旬至7月上旬分期進(jìn)行，具體培訓(xùn)時(shí)間由各培訓(xùn)點(diǎn)確定，在考核人員報(bào)到注冊(cè)時(shí)通知本人。培訓(xùn)開始前一個(gè)星期，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須將培訓(xùn)計(jì)劃送市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科審定后方可組織實(shí)施。

3、今年統(tǒng)考工種和非統(tǒng)考工種的理論考核時(shí)間為7月12日，實(shí)踐操作考核于7月13日組織實(shí)施。具體考核時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到注冊(cè)時(shí)領(lǐng)取。

三、報(bào)到注冊(cè)有關(guān)事項(xiàng)

1、培訓(xùn)教材。參加技術(shù)等級(jí)考核的人員，原則上應(yīng)人手一冊(cè)，以便提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)效果。各統(tǒng)考工種教材價(jià)格以省上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，見附件2。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科提供的訂購教材人員名單統(tǒng)一領(lǐng)取教材，在考核人員報(bào)到注冊(cè)時(shí)審核簽名發(fā)放。非統(tǒng)考工種的專業(yè)教材可由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、培訓(xùn)費(fèi)、考核鑒定費(fèi)。凡參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)繳納培訓(xùn)費(fèi)、考核鑒定費(fèi)。不參加培訓(xùn)的人員，只繳納考核鑒定費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)以寶市價(jià)發(fā)[2007]117號(hào)和陜?nèi)松绾痆2014]163號(hào)規(guī)定為準(zhǔn)，見附件3。相關(guān)費(fèi)用由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定收取，并向繳費(fèi)人出具相關(guān)票據(jù)。

四、要求

1、各縣區(qū)及市級(jí)各主管部門接到通知后，請(qǐng)及時(shí)通知參加考核人員所在單位，安排好考核人員報(bào)到注冊(cè)、培訓(xùn)及考試考核時(shí)間。培訓(xùn)期間一般不安排休息。

2、參加考核的人員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到注冊(cè)時(shí)，應(yīng)對(duì)報(bào)考的工種、等級(jí)進(jìn)行核對(duì)，如與實(shí)際不符，及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迅速反饋到市力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科。

3、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作紀(jì)律，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)班的日常管理工作。參加培訓(xùn)的人員，要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作紀(jì)律。對(duì)培訓(xùn)和考試考核期間違反紀(jì)律的人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

4、參加技術(shù)等級(jí)考核人員在理論考核和實(shí)際操作考核時(shí)，須持個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

5、對(duì)2014年參加技術(shù)等級(jí)考核合格的人員，其聘用工作按事業(yè)單位工作人員崗位聘用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、文件中涉及的附件可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。其他未盡事宜，請(qǐng)與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系。

市人社局事業(yè)單位管理科電話：3260183

附件：

1、2014年寶雞市工勤技能崗位培訓(xùn)報(bào)到注冊(cè)安排表

2、2014年教材價(jià)格目錄表

3、陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月26日