上海市質量和標準化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質量與標準化科研、服務和應用于一體的公益性科研機構，直屬上海市質量技術監督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領域全國標準化專業技術委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設有公共服務與管理、現代物流等多家專業標準化研究所，負責開展質量領域研究、重點服務業等領域標準研制和成果應用轉化工作；依托系統規劃、國內領先的館藏體系和信息化服務手段，提供國內外各類標準文獻資源公共服務；開展編碼與自動識別技術應用推廣；主辦《質量與標準化》雜志，圍繞質量與標準化知識傳播，開展專業培訓和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數
詳見附件
二、招聘職位說明與招聘對象條件
詳見附件
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質材料寄送報名方式，請將應聘職位申請表（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫）、身份證、學歷（學位）證明及其他資格證書等材料復印件、2張近期免冠1寸正面證件照郵寄至上海市徐匯區長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應聘崗位。報考人員應對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。
報名時間: 2014年6月3日起至2014年6月16日止（以寄出郵戳為準）。
2. 資格審查
上海市質量和標準化研究院根據收到的報名郵件進行資格審查與篩選，并對通過審查的應聘人員發放筆試通知。
3. 筆試
由上海市質量和標準化研究院根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為公共科目、質量與標準化基礎知識和相關崗位專業知識。根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單，未進入面試者不發通知。
4. 面試
本次面試采取結構化面試方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照筆試、面試成績，計算出總成績，按照由高到低進行排序，并根據招聘崗位職數確定體檢人員名單，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6. 考察
由上海市質量和標準化研究院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等，并對應聘人員的報考資格進行復審。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質量技術監督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：021-54045967
監督電話：021-54045095
上海市質量和標準化研究院
2014年6月3日
附件：
2014年上海市質量和標準化研究院工作人員招聘職位說明與招聘對象條件表
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《應聘崗位申請表.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心網，最近更新2014年6月3日。
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