根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和工作需要，廣東省旅游局決定公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和人數
本次公開招聘的用人單位為廣東省旅游發展研究中心和廣東省旅游發展促進中心，計劃招聘21名工作人員。
各招聘單位的情況詳見《2014年廣東省旅游局事業單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介》。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象。招聘對象分為2014年應屆畢業生（含暫緩就業）和社會人員（除應屆畢業生外已取得國家承認學歷的人員）兩類。報名時須按招聘對象類別對應報考。國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
（二）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；
3.身體健康，符合工作崗位要求；
4.具備招聘職位要求的資格條件，（詳見《2014年廣東省旅游局事業單位公開招聘人員職位表》）；
5.符合計劃生育政策規定；
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名；
7.法律、法規規定的其他條件；
8.應屆畢業生不限年齡。年齡、工作年限的計算時間均截止到2014年5月30日。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：采用電子郵件網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省旅游局政務網站(http://www.gdta.gov.cn)下載《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，如實填寫后，連同近期1寸彩色免冠照片、學歷學位證書、資格證書電子版發送到如下電子郵箱gdslyj@vip.163.com（報名表word文檔名稱組成：報考崗位及代碼、考生姓名）
2、報名時間：2014年6月30日至7月2日。
3、報名要求：報考者只可報考一個崗位，同時報考多個崗位的取消報名資格。因填報個人信息或提交資料失實而被取消聘用資格的，由本人負責。
（二）資格審查
報名結束后10個工作日內根據招聘條件對應聘人員的報名資格進行初審。通過初審的應聘人員，我局將通知本人進行現場資格復審。應聘人員須提供個人簡歷、身份證、戶口簿個人頁、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、工作經歷證明、其他資格條件證明等招聘崗位要求的證明材料的原件和復印件（A4紙）及近期1寸彩色免冠照片2張。復審合格的人員才能參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩個環節，筆試、面試成績均采用百分制。省旅游發展研究中心1001職位采取直接面試方式進行。
1、筆試。筆試考察公共基礎知識及相關專業技能知識，筆試時間和地點見筆試準考證。筆試成績設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍，筆試成績占總成績的40%。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳和廣東省旅游局網站公布。
考生查分：分數公布之日起3個工作日內接受考生查分。考生如對筆試分數有疑問，由本人持身份證、準考證到廣東省旅游局人事處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個考生只能申請查分一次。
面試。在筆試成績入圍者中，由高分到低分依次排序，按招聘崗位數的1:5比例確定參加面試人選。入圍人數如未達上述比例要求，則按實際入圍人數進行面試。研究中心1001職位按實際報名資格審核合格人員參加面試。面試成績設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍，面試成績占總成績的60%。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站和廣東省旅游局政務網站公布。
面試時間和地點另行通知。
考試成績計算到小數點后兩位。考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定考試入圍分數線為60分，低于入圍分數線的不合格。
（四）體檢
根據考試總成績由高分到低分的順序，按1︰1比例確定體檢人員名單。體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢合格者確定為考核人選。棄權或體檢不合格者，取消其考核資格，并按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢。
體檢時間和醫院另行通知。
（五）考核
對被確定考核人選進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況的考核。考核不合格的，按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢合格后進行考核。
（六）公示
根據體檢、考核結果確定擬聘人員名單，并在廣東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省旅游局政務網站(http://www.gdta.gov.cn)公示7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按規定由用人單位與其辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期內或試用期滿經考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同。
四、相關待遇
應聘人員一經聘用，按實際聘用崗位，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應的工資福利待遇。
五、招聘工作紀律要求
1、根據有關規定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。
2、為保證招聘工作的公平、公正，整個招聘過程必須做到條件、結果公開，程序公開透明，全過程接受監督。
3、如發現應聘人員弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
咨詢電話：廣東省旅游局人事處87513647
監督投訴電話：廣東省紀委、監察廳駐旅游局紀檢組、監察室87513568
廣東省旅游局
2014年6月6日
5.29附件2：研究、促進中心2014招聘崗位表
附件1：2014年廣東省旅游局事業單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介
附件3：廣東省事業單位公開招聘人員報名表
易賢網溫馨提示：
《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年6月6日。
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