現(xiàn)將江西省2014年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑事宜公告如下：
一、第一批面試入闈名單
根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員（名單見(jiàn)附件1）。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)另行通知，請(qǐng)考生保證報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。
二、網(wǎng)上調(diào)劑
未達(dá)規(guī)定面試比例的崗位將在網(wǎng)上公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下：
（一）調(diào)劑崗位
見(jiàn)《調(diào)劑崗位表 》（附件2）。
（二）調(diào)劑資格
調(diào)劑須符合以下條件：
1、未進(jìn)入第一批入闈名單；
2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；
3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次科目考試。
（三）調(diào)劑流程
1、調(diào)劑報(bào)名
調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：6月11日9:00—6月12日16:00。
考生登陸“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)擬調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交，提交后不能再修改。
調(diào)劑報(bào)名不實(shí)行網(wǎng)上資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀擬調(diào)劑崗位的資格條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。
2、公布調(diào)劑入闈人員名單
調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。
調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間：6月17日上午10：00。
三、有關(guān)問(wèn)題的解釋
（一）第一批面試入闈名單如何確定
第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例，從各崗位中具備有效成績(jī)的報(bào)考人員中，按照高分到低分的原則確定。
入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘7人，按1:2.5的比例，應(yīng)有18人（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位）入闈，如該崗位只有16人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。
（二）如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦
在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。
（三）調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位怎么辦
調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
江西省教育廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年6月10日
江西省2014年中小學(xué)教師招聘第一批入闈名單詳情請(qǐng)登錄：http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=001004&ID=120635
江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑崗位表(一)
江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑崗位表(二)
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