根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江財經大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江財經大學是浙江省屬重點本科高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有全日制普通在校生13500余人，教職工1300余人。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共10人，均為專業技術崗位。
（一）招聘條件
1.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，招聘崗位具體要求（詳見《浙江財經大學招聘崗位表》，附件1）。
2.具備2014年7月31日前正式到崗工作的條件。
（二）招聘條件有關說明
1.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
2.工作經歷。工作經歷年限計算到報名截止時。
3.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。
4.政治輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，根據性別分別招聘，并按照在崗人員結構比例相應確定招聘人數。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日至2014年6月22日期間，登陸浙江財經大學招聘系統（http://118.25.5.6:90）并注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。
2.資格初審。報名期間在網上同步進行，并于2014年6月24日前完成。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審理由。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%，面試成績60%計入總成績。
1.筆試。
筆試初定于6月28日在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據分數從高到低，各崗位按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片，附件2）、身份證、學歷和學位證書（或就業推薦表或《留學回國人員證明》）及部分崗位要求的主要學生干部經歷證明（政治輔導員崗位）、勞動合同或聘用合同（現場管理、造價管理崗位）、職稱證書（現場管理、造價管理崗位）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：采用結構化、答辯和無領導小組討論相結合的形式。測評要素包括儀態儀表、表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江財經大學網站（http://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄目）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江財經大學（紀檢監察辦公室）：0571-87557163；
2.省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87557035（人事處蔣老師）
浙江財經大學
2014年6月10日
附件：
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）.xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年6月10日。
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