為了有效緩解我區新城建設因人員不足而產生的工作壓力，決定面向社會公開招聘雇員。按照公開招聘的有關文件精神要求，為確保本次公開招聘工作的順利進行，現將招聘具體事宜公告如下。
一、招聘發布
（一）招聘計劃
1、專業技術崗位：平房區看守所醫師1名，注冊護士1名。
2、輔助崗位：
（1）區信訪辦綜合管理雇員2名，信訪接待雇員2名；
（2）區檢察院聘任制書記員4名，聘任制法警4名；
（3）區城市管理執法局鄉鎮執法協管員3名；
（4）平房公安分局公安助理員5名。
（二）發布方式
平房區招聘領導小組辦公室即日起在平房區政府網上發布公告
二、招聘基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規。
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、無違法犯罪記錄。
3、身體健康、健全，體態端莊，五官端正，適合崗位需要。
三、招聘崗位具體條件
（一）平房區看守所醫師
1、大專及以上學歷；
2、臨床醫學專業；
3、男性；
4、具有合法的職業資格、資質，還需具有相應的臨床診療經驗及對危急患者進行院前急救處理能力。
（二）平房區看守所注冊護士
1、大專及以上學歷；
2、護理學專業；
3、男性；
4、具有合法的職業資格、資質，還需具有相應的臨床診療經驗及對危急患者進行院前急救處理能力。
（三）區信訪辦綜合管理雇員
1、大專及以上學歷；
2、不限專業；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、男性。
（四）區信訪辦信訪接待雇員
1、大專及以上學歷；
2、不限專業；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、女性。
（五）區檢察院聘任制書記員
1、大專及以上學歷；
2、專業不限，法律專業優先；
3、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4、性別不限；
5、微機打字速度每分鐘60字以上，有較強的寫作能力、記錄水平、計算機應用能力。
6、男性身高在170厘米以上（含170厘米）
（六）區檢察院聘任制法警
1、大專及以上學歷；
2、專業不限，法律專業優先；
3、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4、男性；
5、身高在170厘米以上（含170厘米）。
（七）城市管理行政執法局鄉鎮執法協管員
1、大學專科及以上學歷，退役士兵可放寬到高中學歷；
2、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、男性。
（八）平房公安分局公安助理員
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，退役士兵可放寬到高中學歷；
2、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、身體素質好，身高170厘米以上（含170厘米）；
4、男性；
5、具有機動車駕駛A1證，且有5年以上駕駛經驗者同等條件下優先錄??；
6、中文、漢語言文學、新聞傳播及計算機相關專業同等條件下優先錄?。?/P>
7、曾經辭職或者解聘公安助理員職位者不得報考。
8、無前科劣跡，符合招考人民警察的政審標準。
四、報名方法
方式：本次公開招聘需先在網上下載表格填寫后到現場報名。報名時需本人親自到現場，不得由他人代報。
時間：2014年6月23日-24日 9:00-11:00、14:00-16:00。
地點：平房區政府后二樓會議室（平房區友協大街98號）。
要求：報名時報考人員需提供本人相關證件。1.身份證、戶口、畢業證原件及復印件各1份（醫師、護士需提供相關職業資格、資質證書原件及復印件各1份；退伍軍人需提供退伍軍官證原件及復印件各1份）。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區公開招聘雇員報名表》一式兩份，填寫完整并另準備2張一寸彩色照片粘貼于報名表上。
費用：考務費50元，報名現場繳納。
準考證發放：報名者經資格審查合格后，于2014年6月26日8:30-11:00、14:00-16：00憑身份證領取準考證，領取地點同報名地點。如考生本人不能到現場領取準考證，代領人需攜帶本人和考生身份證原件代為領取。
五、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
（一）筆試
1、考試時間：以準考證上的時間為準
2、考試科目：內容為《綜合知識測試》和《公文寫作》，兩科在同一張試卷上體現，時間為120分鐘，分值滿分為100分。（可參看事業單位招聘工作人員考試專用教材）
3、考試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場（其他證件無效）。
（二）面試
1、面試方式：筆試結束后，將按1:2比例進入面試人選，面試采取結構化面談形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，分值滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績為筆試與面試成績之和滿分200分，按總成績由高到低進行排序，若總成績出現并列情況，取面試成績高者。
（三）加試
區檢察院聘任制書記員進入面試人選在面試前需加試微機操作，打字速度每分鐘在60字以上方可進入面試，如不合格，依次遞補。
（四）考核
對進入考核范圍的人員進行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
考核不合格者，不予聘用。
（五）公示
經筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區政府網上公布。
（六）聘用
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負責上崗前培訓，培訓結束后，由用人單位有關部門辦理聘用手續，與之簽訂聘用合同并安排工作，聘用人員實行試用期制度，簽訂聘用合同期為三年，正式上崗后的前三個月為試用期，試用期滿后，由平房區用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續留用，考核不合格的，解除聘用關系。合同期滿后，由用人單位提出續簽意見。
六、用工形式及待遇
（一）用工形式：要符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，采取勞動合同制管理，性質為勞動合同制人員。
（二）招聘人員待遇：
1、專業技術崗位雇員工資標準：參照事業單位同類人員工資標準確定。其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
2、輔助崗位雇員工資標準：
（1）區信訪辦雇員：1870元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
（2）區檢察院聘任制書記員、聘任制法警：1500元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
（3）區城市管理行政執法局鄉鎮執法協管員：1700元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險和住房公積金。
（4）區公安局公安助理員：1870元/月，其中包括個人應承擔繳納的社會保險。
咨詢電話：0451-86509377
七、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆（考）試、面試、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）規定，由招聘主管部門對其進行處理。
二O一四年六月十六日
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