為加強金平縣人才隊伍建設(shè)，解決我縣衛(wèi)生部門駕駛員缺乏問題，經(jīng)縣人民政府同意，并報州人事局批準(zhǔn)，遵照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
國家承認(rèn)學(xué)歷，金平縣戶口，男性，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1992年5月24日—1975年5月24日期間出生）。招聘崗位所需具體條件詳見《金平縣2010年公開招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）崗位信息表》。
二、招聘對象的基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康無殘疾、五官端正，口齒清楚，無紋身、染發(fā)。裸眼雙眼視力達到4.8以上，雙耳聽力達到5米以上，單色識別能力正常為合格，其他體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）2007年5月24日以前戶口在金平縣的。
（五）取得A、B、C類駕駛證3年以上（2007年5月24日以前取得駕駛證），并在2007年5月24日以后未發(fā)生過因本人負(fù)主要責(zé)任以上的重大人員傷亡事故。
（六）有下列情形之一者不得報名
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；被開除公職、辭退的；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；2007年5月24日以后，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，受過處罰或正在立案偵查的；其他違反法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的。
三、報名時間、地點和方法
（一）報名時間：2010年5月24日。
（二）報名地點：金平縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室。
（三）報名方法：此次公開招考報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者報名時需持戶口冊（或戶籍證明）、畢業(yè)證、身份證、駕駛證和相關(guān)證明原件（縣交警大隊出具交通事故證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍呶催`法違紀(jì)證明。）及近照免冠5分彩照2張到報名點報名。其中戶口冊、畢業(yè)證、身份證、駕駛證和相關(guān)證明復(fù)印件各一份（要求用A4紙復(fù)?。?，并填寫《金平縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）報名表》。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。繳納報名費100元（云發(fā)改收費［2008］1767號），因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。
四、報名資格審查
工作人員對報考人員所填寫的個人信息資料與招考條件要求進行審查，并對相關(guān)證件、證明進行驗證。報考者必須承諾所攜帶的證件及證明的真實性，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，自報名起至聘用后的任何時間，均可取消報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者承擔(dān)。
經(jīng)體檢政審合格者確定為擬聘用人員，分配到衛(wèi)生部門工勤崗位（駕駛員）工作，擬聘用人員必須服從組織分配，若不服從者取消聘用資格。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2010年5月31日
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：金平縣人事勞動和社會保障局人才市場管理辦公室領(lǐng)取，過時不候。
六、考試方式及科目設(shè)置
（一）此次考試分為筆試和實際操作，其中：筆試成績占40%，實際操作占60%。
1．筆試分為100分。筆試范圍：綜合素質(zhì)及相關(guān)法律法規(guī)。筆試考試參考用書:《綜合素質(zhì)考試教程綜合知識》、《綜合素質(zhì)考試教程職業(yè)能力測驗》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
2．實際操作分為100分。主要考核應(yīng)試者的駕駛技術(shù)（場地駕駛、道路駕駛）。筆試結(jié)束后即：按1：2的比例從高分到低分（限初中以上的崗位取前6名、限高中以上的崗位取前24名）確定進入實際操作考試的人員，筆試成績末位出現(xiàn)并列時，同時進入實際操作考試。
（二）考試時間
1．筆試時間
2010年6月5日上午9：00至11：00。考試地點見準(zhǔn)考證。
2．實際操作時間另行通知。
（三）注意事項及成績公布
1、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按時到達考試地點參加考試，開考30分鐘后不得入場，視為棄權(quán)，開考30分鐘后才能交卷。
2、評卷工作結(jié)束后所有報名考生的成績由縣招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www．hhzrc.cn）上公示。
（四）查分：評卷工作結(jié)束后，若本人對自己考分有疑問，需要查詢的須在筆試成績公布3天內(nèi)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在紀(jì)檢監(jiān)察、人大的監(jiān)督下由工作人員進行查分。
七、擬聘用人員的確定
筆試、實際操作考試結(jié)束后，分別將筆試、實際操作成績和總成績向社會張榜公布，總成績的計算：總成績=筆試考試成績40%+實際操作成績60%。對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按崗位招聘名額，從高分到低分1：1確定進入體檢、政審，體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，并進行公示。如總成績末位出現(xiàn)并列者，按實際操作分高的進入體檢、政審或聘用，如總成績末位并列者的筆試分、實際操作分均相同，同時進入體檢、政審或聘用。因體檢、政審不合格者，在參加實際操作人員考試中從高分到低分依次遞補，選滿名額數(shù)為準(zhǔn)。體檢由人事部門和業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，體檢費由考生自理，政審由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。各階段的考試成績在紅河人才網(wǎng)上公布。
八、聘用及聘用后的管理
正式聘用后，由縣人事勞動和社會保障局辦理聘用手續(xù)，報州人事局備案，并進行人事代理。聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。如在試用期內(nèi)違反法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，用人單位提出解聘意見，由縣人事勞動和社會保障局解除勞動合同。
九、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由縣招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組邀請紀(jì)檢監(jiān)察、人大、保密部門參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人大反映。對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十、本簡章由金平縣招聘事業(yè)單位工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5228918
二〇一〇年四月二十二日
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