為進一步加強人才隊伍建設，優化人才結構，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才8名。
一、招聘崗位
詳見《2014年衡陽市蒸湘區事業單位公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。
二、招聘條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3．綜合素質優，有較強的事業心和責任感；
4．具備招聘崗位所需其他資格條件；
5．身體健康。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
三、報名事項
1．每位應聘人員限報一個崗位。
2．報名時須提供有效身份證、畢業證、學位證，有專業技術資格要求的崗位需提供專業技術資格證書。尚未取得畢業證和學位證的應屆畢業生可憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表報名，但考察時須提供畢業證、學位證原件，否則取消聘用資格。
3．報名采用網絡報名方式，應聘人員于2014年7月2日-7月6日（逾期不再辦理報名手續），將報名表（見附件2）和報名所需材料掃描件發送至郵箱zxqgkzp@126.com，郵件主題請注明：求職+姓名+應聘崗位（郵件發送后，請及時與蒸湘區委組織部干部組聯系確認）。不收取報名費。咨詢及聯系電話：0734-2896053。
4．應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在招聘期間各時段和試用期間一經發現，將隨時取消考核資格或聘用資格。
四、招聘程序
1.發布信息。在網絡和媒體上發布《簡章》。
2．報名與資格審查。應聘人員報名后，將進行網上資格初審。在考核前還將進行資格復審，資格初審合格人員名單及資格復審時間、地點、要求另行通知。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與招聘條件不符者，或未按時參加資格復審的，自動喪失考核資格。
各崗位報名合格人數與招聘人數的比例須達到3:1方可開考，達不到此比例由區招聘領導小組研究決定是否延長報名時間，或直接取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報考人員，如符合其他崗位招聘條件，可以在規定時限內改報其他崗位。
3．考試。考試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。面試準考證領取時間和地點另行通知。根據應聘人員面試成績從高分到低分按各招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單（如遇同分需加試）。
4．體檢和考察。體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者即為考察對象。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或棄權出現缺額時，則從參加面試人員中按成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。
5．公示。經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。
6．聘用。公示無異議的，經區招聘工作領導小組審定，確定為聘用人員，并按規定辦理聘用手續，列入全額撥款事業編制。對聘用人員實行一年的試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。此次正式聘用人員在蒸湘區工作服務年限不低于5年（含試用期一年）。
五、紀律與監督
負責公開招聘的工作人員和應聘人員應嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》有關規定，接受區紀委、區委組織部的監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分；對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核或聘用資格；對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監督電話：0734-8887686（區紀委），0734-2896053（區委組織部）。
本次公開招聘相關信息均將在蒸湘黨政門戶網（www.zhengxiang.gov.cn）上進行公布，請應聘人員隨時關注。
本簡章由中共蒸湘區委組織部負責解釋。
衡陽市蒸湘區事業單位公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室
2014年6月20日
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《2014年衡陽市蒸湘區事業單位公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月20日。
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