為進一步推進國有企業經營管理人員選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，加快國有企業改革發展，金山區國有資產監督管理委員會（以下簡稱區國資委）面向本市為出資企業公開招聘7名經營管理人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘職位及職位要求
1、金山科技投資有限公司總經理1名
職位說明：負責管理區域產業引導基金、重點科技產業項目孵化和投資；圍繞金山經濟和科技的發展，努力探索和實踐科技創業投資的新路徑，新方法；開展創業投資企業等機構或個人的投資業務、投資咨詢和提供創業管理服務等業務。
職位要求：大學本科及以上學歷，45周歲以下；具有履行崗位職責所需的專業技能；熟悉國家宏觀經濟政策、股權投資業務和相關法律法規；有5年以上企業中、高層管理崗位任職經歷。
2、經濟小區總經理1名
職位說明：負責上海金強投資咨詢有限公司、上海往來投資管理有限公司招商引資工作，組織落實上級各項工作要求；研究和探索招商引資新方法和創新招商思路的工作目標。
職位要求：大學本科及以上學歷，45周歲以下；熟悉招商引資工作流程；熟練運用招商技巧和策略，具備優秀的商業談判能力和技巧，善于溝通，執行力強；有5年以上企業中、高層管理崗位任職經歷或5年以上的招商引資工作經驗。
3、經濟小區副總經理（分管財務）1名
職位說明：負責制定上海嘉珩投資有限公司、上海守望相助投資咨詢有限公司、上海金強投資咨詢有限公司、上海往來投資管理有限公司、上海未來經濟發展有限公司等五個經濟小區的利潤計劃、資本投資、財務規劃、開支預算或成本標準以及核算和財務管理；組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。
職位要求：大學本科及以上學歷，45周歲以下，會計、財務管理或相關專業；具有主辦會計及財務負責人10年以上財務管理工作經驗；熟練運用會計電算化財務軟件操作，熟練掌握企業成本核算、財務分析、財政結算業務工作；有5年以上中級會計專業資格證書；熟悉招商引資者優先。
4、經濟小區副總經理（分管招商）4名
職位說明：協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；研究和探索并解決招商引資中新情況、新問題，建立和制定長效管理機制和運營機制；負責商戶的談判及溝通協調工作，合同條款的修訂、合同的談判與簽訂。
職位要求：大專及以上學歷，45周歲以下，具有一定的統籌協調，特別是招商引資能力和開拓創新精神；熟悉招商引資政策及相關法律法規；具有較好的溝通和商務談判能力；有5年以上招商引資工作經驗。
職位要求中的年限和年齡，計算時間截至2014年6月30日，特別優秀者可適當放寬條件。在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證。
具有下列情況之一的，不得報考：受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；其他不宜報考的。
二、報名及考試有關事項
1、報名時間：2014年6月20日～7月2日9:00-16:30（法定節假日除外）。
2、報名方式：主要采取現場報名的方式。報考人員限報一個崗位。報名人員須登陸金山人才網(http://js.21cnhr.com/)或金山區國有資產監督管理委員會網（http://www.jsgzw.gov.cn/html/），在仔細閱讀相關公告信息后，下載填寫《上海市金山區公開招聘國有企業經營管理人員報名表》，攜帶本人身份證、戶口薄首頁及本人頁、學歷學位證書、技術或職稱證書、獲獎證書、近期二寸彩色證件照2張、工作成果等相關證書原件及復印件，至金山區人才服務中心進行報名（金山區石化龍山路555號東二樓C區209。聯系人：滕老師，電話:021-57922282）。應聘材料恕不退回。
報名實行告知承諾制，應聘者如提供信息和資料不真實的后果自負。
3、考試篩選：考試分為筆試和面試兩個環節。經初審后，符合條件者根據通知參加筆試。根據筆試成績按一定比例通知應聘者參加面試。參加筆試和面試時請攜帶好身份證。筆試、面試時間另行通知。
4、人員確定：根據筆試、面試綜合情況，按照測試總成績從高分到低分確定初步人選，對符合條件者，進行考察、體檢、學歷認證，擇優確定錄用人員。被錄用人員按有關規定實行試用期。試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同，辦理錄用手續。
三、待遇
實行基礎工資加績效考核獎。
四、咨詢及監督電話
咨詢電話：021-57953897聯系人：丁老師朱老師
監督電話：021-57959521轉8208
本公告由區國資委負責解釋。
金山區國有資產監督管理委員會委員會
2014年6月19日
公開招聘國有企業經營層管理人員報名表詳情請登錄：http://222.68.19.231/webMaster/mess/messagesEdit.action?type=view&id=8886
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