根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知（教師〔2006〕2號）、自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）和自治區(qū)教育廳《關(guān)于公示2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦〔2014〕3號）的有關(guān)要求，為做好我縣農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃教師招聘工作，特制定《2014年浦北縣“廣西農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案》。
一、成立工作領(lǐng)導機構(gòu)
為了加強對招聘工作的領(lǐng)導及負責招聘工作的組織實施，成立2014年浦北縣“廣西農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責落實相關(guān)招聘具體工作。
二、招聘對象
通過網(wǎng)上報名，且通過自治區(qū)教育廳資格審查，應(yīng)聘浦北縣“特崗教師”崗位，并經(jīng)審核相關(guān)證件原件符合資格的人員。
三、招聘方式
分學科進行教學技能考試（試教）和面試，按學科崗位根據(jù)個人考試總成績，從高分到低分的原則錄取。
四、招聘考核基本原則
1.任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、工作日程安排
（一）6月27日前在“特崗教師招聘網(wǎng)”發(fā)布招聘教學技能考試（試教）和面試通知；
（二）7月16日－17日，在縣教育局四樓會議室審核參加應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等證件；
（三）7月18日下午，在縣教育局四樓會議室抽簽確定教學技能考試（試教）和面試序號；
（四）組建教學技能考試和面試專家組；
（五）招聘教學技能考試和面試時間：2014年7月19日，時間一天；
（六）確定聘用人員名單，7月25日前，特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組在高校招聘的和在面試合格者中，按崗位指標從高分到低分擇優(yōu)選聘，確定擬聘用人員名單后，通知擬聘用人員進行體檢，并將擬聘用人員名單報縣委縣政府審批后，上報自治區(qū)教育廳師范教育處；
（七）崗前培訓。縣教育局對經(jīng)自治區(qū)公示無異議并批復的擬聘用人員進行崗前培訓，培訓時間：2014年8月20-29日；
（八）簽訂聘用合同并上崗任教?？h教育局與經(jīng)崗前培訓、考試成績合格的擬招聘人員簽訂聘用合同并于2014年8月31日前到分配的學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
六、人員管理及工資福利待遇
對設(shè)崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部財政部人事部中央編辦聯(lián)合下發(fā)的（教師〔2006〕2號）和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的桂教特崗〔2014〕1號文執(zhí)行。
浦北縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（代章）
二○一四年六月二十七日
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)
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