崗位職責(zé):
1.建立零售外匯業(yè)務(wù)管理制度體系，實施日常質(zhì)量檢查、考核以及通報；
2.組織定期開展管理工作會議，推動質(zhì)量問題的落實整改，形成管理工作報告；
3.開展對分行外匯業(yè)務(wù)管理人員以及一線銷售人員的專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，推進網(wǎng)點外匯業(yè)務(wù)辦理流程的優(yōu)化，推進外匯業(yè)務(wù)開展的合規(guī)管理。
任職要求:
1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，具有銀行個人外匯業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的業(yè)務(wù)督導(dǎo)能力，能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導(dǎo)等工作；具備較強的溝通和處理問題能力；
4.性格開朗，工作細致，責(zé)任心強，工作效率高。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:零售業(yè)務(wù)
工作地點:深圳
截止日期:2014-07-31
應(yīng)聘請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4569
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