為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)均衡發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《中共湘西自治州委州人民政府關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見》(州發(fā)〔2014〕3號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),我縣教育事業(yè)單位擬公開招聘中小學(xué)、幼兒教師30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)聘用,按發(fā)布招聘方案、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;
(四)本人自愿在首聘崗位連續(xù)工作不少于5年,且做出書面承諾,聘用后裝入本人檔案;
(五)招聘范圍為面向本縣的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在本縣;正在我縣服務(wù)的和服務(wù)期滿后仍在我縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考本縣的招聘崗位;戶籍認(rèn)定時(shí)間以2014年7月4日前為準(zhǔn)。面向社會(huì)招聘的崗位戶籍不限;
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月16日至1996年7月16日期間出生)。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
詳見《2014年鳳凰縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西州教育網(wǎng)、鳳凰縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月16日—18日
2、報(bào)名地點(diǎn):鳳凰縣教育局五樓會(huì)議室
3、報(bào)名要求:
(1)持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿(或戶籍證明)等原件和復(fù)印件各1份,提交《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(附件2),機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提交所在單位同意報(bào)考證明。
(2)交近期免冠同底一寸相片2張。按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)。
(3)每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
(4)開考比例:招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,報(bào)州人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(三)資格審查
1、報(bào)考對(duì)象由縣教育局進(jìn)行資格審查,個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,凡弄虛作假一經(jīng)查出,即取消資格,一切責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試(體檢)前資格復(fù)審、考核時(shí)資格重審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。
(四)筆試
1、所有考生均參加教育理論和專業(yè)知識(shí)筆試,筆試科目為二科,合卷滿分100分。其中教育理論20分,專業(yè)知識(shí)80分。
教育理論考試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容以報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教學(xué)點(diǎn)教師崗位語文與數(shù)學(xué)知識(shí)各占40分)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):2014年7月28日上午9∶00—11∶00鳳凰縣高級(jí)中學(xué)。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2014年7月27 日在鳳凰縣教育局人事股領(lǐng)取。
(五)面試
1、面試采取說課的形式進(jìn)行。
2、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定。出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)成績(jī)高低依次確定。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、按筆試成績(jī)占80%,面試成績(jī)占20%的比例確定考生綜合成績(jī)。
(六)體檢
不需進(jìn)行面試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)、進(jìn)行面試的崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員,如筆試成績(jī)或綜合成績(jī)相同,不需進(jìn)行面試崗位根據(jù)專業(yè)知識(shí)成績(jī)、進(jìn)行面試崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低依次確定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由受檢人員自理。體檢不合格的,進(jìn)行面試的崗位按綜合成績(jī)、不進(jìn)行面試的崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
考試成績(jī)和體檢結(jié)果,按程序分階段在鳳凰縣人民政府網(wǎng)站、鳳凰縣教育網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)和縣教育局公示欄公示。
(七)考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象,由縣教育局組織資格重審和考核。如有自愿放棄和體檢不合格者,則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次對(duì)遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核。
(八)聘用
經(jīng)過考試、體檢、資格復(fù)審、考核合格人員名單,向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無異議報(bào)州人社局審批后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
為確保招聘工作客觀公正,縣人社局、縣監(jiān)察局、縣編辦全程參與,全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
六、本方案由鳳凰縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0743—3506094(鳳凰縣教育局人事股)
鳳凰縣教育局
2014年7月4日
附件1:2014年鳳凰縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月4日。
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