江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。
為滿足本行經營管理需要，現面向靖江地區誠聘英才，共創“長江”美好明天。
一、招聘崗位
1、總行金融市場部
票據客戶經理3名
崗位描述：負責調查了解本地區行業和企業的承兌匯票票源；負責票據貼現的市場營銷工作；負責對貼現申請人的資信調查；為客戶提供咨詢服務，拓展業務合作范圍。
報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業；若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業不受限制。
2、總行授信評審部
風險經理3名
崗位描述：負責對小企業類客戶授信進行合規性、風險性審查；負責對小企業類客戶信用等級進行審查、認定；負責對小企業類授信業務五級分類進行復審；負責對重點授信客戶進行貸后回訪。
報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業；若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業不受限制。
3、公司銀行部
營銷客戶經理2名
崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作；負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作；負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。
維護客戶經理2名
崗位描述：負責維護總行存量客戶并對公司類貸款開展貸前調查、維護與管理；負責每季對分管客戶進行貸后檢查、五級分類初分；負責公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。
報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。
4、法律事務崗2名
崗位描述：負責全行風險和不良貸款統計、監測、分析等工作；負責權限內資產保全法律事務與資產保全管理工作；負責不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產過程中法律事務的辦理與協調。
報名條件：男性，年齡在35周歲以下，全日制211、985院校法律專業；有2年法律事務所或相關工作經驗的，學歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應頻繁出差。
5、董事會辦公室
文書1名
崗位描述：負責總行文件的收發、流轉、整理；負責各項關于會議的事項，包括會場準備、會議記錄、起草會議紀要等；負責來客接待、登記等。
報名條件：年齡在28周歲以下，全日制一類本科，專業為漢語言文學、行政管理、文秘等。
6、辦公室人力資源中心
薪酬管理崗1名
崗位描述：負責完善薪酬福利制度，并負責職責范圍內的具體工作，如按月發放工資、福利置辦等；統計、分析年度人力成本，撰寫分析報告；掌握外部薪酬市場的信息，建立同業機構溝通渠道。
報名條件：年齡在28周歲以下，211、985院校人力資源管理專業畢業的應往屆畢業生；若有相關銀行從業經驗達2年的，學歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業。
7、綜合柜員5名
崗位描述：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，給客戶提供優質服務；負責當日業務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
報名條件：年齡28周歲（含）以下，須具備普通全日制一類本科及以上學歷，且專業為經濟、金融、財務、會計、管理類；戶籍或家庭所在地為靖江市。
8、銀行卡與電子銀行部
呼叫中心坐席2名
崗位描述：按照業務規范與流程，接聽客戶來電，為客戶提供咨詢、投訴、業務辦理等服務。
報名條件：：年齡28周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、計算機類專業；普通話標準、口齒清晰，具備較強的溝通交流能力；具有良好的計算機應用能力，中文打字不低于40字/分鐘；適應“三班制”的排班安排。
9、市場管理部
業務管理崗2名
崗位職責：參與制訂全行公司、票據業務發展規劃及年度經營計劃；收集市場信息，為市場開拓提供信息支持，推動業務發展；負責對公司、票據客戶經理進行管理、考核及輔導。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有良好的金融專業知識，對金融市場有深入的研究；具備良好溝通協調能力、團隊管理能力和分析判斷能力。
公司產品經理崗2名
崗位職責：參與制訂全行公司業務產品發展規劃和開發計劃；負責進行市場調研，掌握市場需求，開發和完善產品功能和種類；參與制訂相關產品的管理制度和操作流程；根據產品整合規劃，編制產品手冊和宣傳手冊，配合開展新產品培訓。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有豐富的經濟、金融專業知識，熟悉國家相關的法律和政策規定；能準確分析和把握市場，掌握產品研發與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預測、創新能力。
理財產品經理崗（2名）
崗位職責：負責根據市場需求，開發和引進各類理財產品，完善產品功能和種類；負責制訂各類理財產品的營銷推廣和交叉銷售方案并推動實施；負責各類理財產品的渠道拓展和管理。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有豐富的經濟、金融專業知識，熟悉國家相關的法律和政策規定；能準確分析和把握市場，掌握產品研發與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預測、創新能力。
客戶關系管理崗（2名）
崗位職責：負責全行客戶信息的管理，建立健全客戶關系管理體系；負責客戶信息的挖掘和分析，并對不同層級客戶提出個性化營銷策略；組織開發和維護客戶關系管理系統，為業務拓展提供平臺支撐。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、計算機類專業；2年以上銀行、電商、電信運營商客戶關系管理工作經歷；熟悉客戶關系管理的流程和方法，具有較強的客戶服務和創新意識。
10、計劃財務部
統計分析崗2名
崗位職責：根據相關法規和監管部門規定，參與制訂完善本行統計制度和操作流程；負責管理全行向監管部門的報表統計、上報工作；準確、及時報送各類數據報表及分析報告；定期編制行內各種業務報表，撰寫各類業務經營分析報告，為經營決策提供依據。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、金融工程專業；2年以上銀行或咨詢機構金融統計或數據分析相關工作經歷；對數據有較強的敏感度和數據挖掘能力；具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。
績效考核崗（2名）
崗位職責：牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法，建立客觀、公正、規范的業績考核流程和評價反饋機制；組織開展總行、分支機構的績效考核工作；調查、評估績效考核辦法實施中遇到的問題和實施效果，并做出相應的調整建議。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，人力資源管理專業；具有2年以上金融機構、大型企業或咨詢機構績效考核工作經歷；熟悉現代人力資源績效管理的原理和方法；具有較強的問題分析和溝通協調能力。
資金交易崗（2名）
崗位職責：根據國家相關政策，分析銀行間債券市場、貨幣市場及票據市場走勢，提出投資建議；辦理同業拆借、同業存放、債券回購和債券買賣等交易業務。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、投資專業；2年以上金融機構投資、交易、研究分析相關工作經歷；具有較強的市場分析能力和判斷能力。
財務管理崗（2名）
崗位職責：參與制訂并落實本行財務管理制度和實施細則；建立健全財務管理業務流程和內部控制制度；負責全行稅收政策統籌管理，納稅申報管理；組織落實外部審計工作，協助相關部門做好本行對外信息披露工作。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業；具有2年以上銀行、會計師、稅務師、審計師事務所財務相關工作經歷或大型企業主辦會計以上任職經歷；熟悉財務管理知識和相關法律法規；具有中級會計師以上職稱，具備注冊會計師資格者優先。
資金計劃崗2名
崗位職責：制定全行資金計劃、流動性管理制度；構建全行資金管理體系，組織開展日常流動性管理工作；統一調度、配置和管理全行營運資金。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業；具有2年以上銀行、大型資產管理公司相關崗位工作經歷；具備較強的分析能力和理財投資意識。
11、小企業銀行部派遣制營銷員10名
崗位描述：負責營銷小企業銀行業務產品，拓展客戶及服務范圍；為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。
報名條件：年齡30周歲（含）以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學歷，戶籍或家庭常住地為靖江。
二、應聘流程
1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。
2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業銀行人力資源部 郵編：214500
3、其他事項：
報名截止日期： 2014年7月25日
咨詢電話： 052384891005 13775692229
筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還。
易賢網溫馨提示：
《江蘇長江商業銀行應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業銀行網，最近更新2014年7月8日。
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