一、公開招聘崗位、人數及條件
詳見《南京醫科大學康達學院（連云港校區）2014年高層次人才公開招聘崗位表》（附件1）
二、有關待遇
新進人員工作地點在南京醫科大學康達學院連云港校區，納入連云港市自收自支專項事業編制，享受事業單位福利待遇。
三、報名事項
1.注意事項
每位應聘者僅限報考一個職位。應聘者報名時須提交個人簡歷及其他證明材料。（含身份證復印件，學歷證書、學位證書復印件及其他獲獎證書復印件；應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》和成績單復印件；國外留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件）
2．報名時間：2014年7月8日---2014年7月17日。
3．報名方式：采用網絡報名方法。
應聘人員可將報名表（見附件2）的電子版發送至kdzp@njmu.edu.cn。
4．聯系方式：
報名電話：0518-80689513
聯系人：熊老師
四、遴選程序
1．資格審查
全部崗位開考比例原則上為1：3，報名結束后達不到相應開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。
對初審符合報名條件的人員，將通知本人進行資格復核。
2．考試
考試采用直接面試的方式進行。對通過資格復核的考生，將通知考生本人面試時間和地點及相關考試安排。面試成績為百分制，面試合格線為60分。
3．體檢
按各崗位招聘人數和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由南京醫科大學康達學院統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環節中如有不合格者，在參加面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
4．考察
考察采取查閱學生檔案、聽取學校意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
5.公示
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員,將在連云港市人社局和南京醫科大學康達學院連云港校區校園網公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位等。
五、聘用
對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
六、相關事項說明
1．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2．聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
七、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監察部門舉報投訴。
監督電話：0518-80689539；0518-85812235
八、本公告未盡事宜，由南京醫科大學康達學院負責解釋。
2014年7月8日
南京醫科大學康達學院（連云港校區）2014年高層次人才公開招聘崗位表
南京醫科大學康達學院連云港校區2014年公開招聘工作人員報名表
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《南京醫科大學康達學院連云港校區2014年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月8日。
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