為進一步改善鎮（街道）干部隊伍來源結構，全面加強鎮（街道）干部隊伍建設，為鎮（街道）經濟和社會各項事業發展儲備優秀人才，根據市委、市政府《關于進一步加強鎮（街道）干部隊伍建設的意見》（慈黨〔2013〕3號）精神，決定開展2014年度第一批鎮（街道）工作骨干選拔工作?，F將有關事項公告如下：
一、選拔計劃
2014年度第一批鎮（街道）工作骨干計劃選拔11名，其中綜治職位3名（掌起鎮、觀海衛鎮、新浦鎮）、社會事業管理職位5名（龍山鎮、掌起鎮、觀海衛鎮、長河鎮、周巷鎮）、文化職位3名（宗漢街道、觀海衛鎮、崇壽鎮）。
二、選拔范圍條件
本次選拔面向市內進行。報名人員必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，有實踐經驗，有勝任選拔崗位的組織能力、文化水平和專業知識，身體健康。同時應符合選拔崗位所規定的資格條件：
1.鎮（街道）綜治職位
全市公安系統在編人民警察，從事基層派出所工作滿5年以上，在本職崗位工作勤奮，年齡在35周歲以上、40周歲以下（1973年7月1日至1979年7月1日期間出生）。
2.鎮（街道）社會事業管理職位
全市教育系統在編工作人員，從事相關工作滿5年以上，現為市屬學校、鎮（街道）中心小學、初中、成校中層正職以上或鎮（街道）片校（完?。└毙ｉL以上干部，在本職崗位工作勤奮，年齡在40周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
3.鎮（街道）文化職位
全市教育、文化廣電系統在編工作人員，熱愛社會文化體育事業，有較強組織協調能力，從事相關工作滿5年以上，在本職崗位工作勤奮，近3年年度考核至少有1年獲得優秀等次，年齡在40周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
有下列情況之一者不受理報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的。
4.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。
5.其他不宜報名的。
三、選拔程序
（一）報名和資格審查
報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式（個人報名須經所在單位黨組織同意），由市級有關主管部門組織進行現場報名和資格初審。其中，綜治職位由市公安局負責，社會事業管理職位由市教育局負責，文化職位按報名人員人事隸屬關系分別由市教育局、市文廣局、市廣播電視臺負責。
現場報名和資格初審時間：2014年7月14日-15日。
現場報名和資格初審地點：綜治職位（市公安局政治處、聯系電話：63331078）；社會事業管理職位（市教育局人事科、聯系電話：63919019）；文化職位（市教育局人事科、聯系電話：63919019，市文廣局辦公室、聯系電話：63803019，市廣播電視臺辦公室、聯系電話：58997210）。
7月16日進行資格復審，具體由選拔工作領導小組辦公室負責實施。
經資格復審后，如某一職位選拔數量與符合該職位資格條件的報名人數比例少于1：3的，按比例減少選拔數量或取消相應職位。
（二）初選評價
初選評價采用筆試的形式，按百分制計分，主要測試選拔崗位所需專業知識。筆試時間定于7月20日。
對有下列情況的報名人員，按相應標準筆試成績予以加分：
1.具有全日制碩士研究生學歷學位的，加1分；博士研究生學歷學位的加2分。
2.具有中級專業技術資格的，加1分；高級專業技術資格的，加2分。
3.年度考核為優秀等次或獲得市級以上綜合性榮譽的，每獲得1次加1分，最多加5分。
根據筆試總成績得分，按照目標職位選拔數量與面試比選人選1：6的比例，從高分到低分確定面試比選人選（少于1：6的則全部確定為面試比選人選），筆試總成績不滿60分的不列入面試比選人選。
初選評價分不帶入面試比選環節。
（三）面試比選
1.現場調研。按目標職位分別組織面試比選人選開展現場調研活動，讓面試對象了解目標職位職責及相關情況。
2.面試答辯。面試分工作陳述和問題答辯兩部分進行。面試評價采用投票推薦的方式，由評委對面試比選人選表現情況進行投票（評委投推薦票人數一般應為選拔人數的2倍）。
按照目標職位選拔數量1：2的比例，根據面試比選人選得票數，從多到少確定考察對象，得票數少于評委數1/3的不列入考察對象。
面試比選成績不帶入考察任用環節。
（四）考察任用
按照規定對考察對象進行全面考察，重點考察德行情況和專業工作業績。根據考察情況，由選拔工作領導小組擇優提出建議人選，征求市紀委等部門意見后，提交市委組織部部務會議研究決定。如目標職位無合適人選，可決定該目標職位人選空缺。
（五）試崗考績
擬任人選按規定進行公示，公示后未發現影響任用問題的，辦理試崗（錄用）手續，試崗期限為一年，試崗期間享受中層副職相關待遇，試崗期滿經考核合格，兩年內保留中層副職待遇；如所在單位中層職數有空缺，可聘任為中層職務，不再實行試用期。
四、其他事項
1.工作年限計算截止日為2014年7月1日。
2.報名人員錄用時，其身份為公務員（含參照人員）的，按規定辦理公務員轉任手續；為事業單位工作人員的，按規定辦理事業單位工作人員流動（調動）手續。
3.報名人員現場報名時應隨帶下列證件和資料：《報名登記表》（見附件）、身份證、畢業（學位）證書、年度考核優秀等次證明及其他筆試成績加分的證明資料原件及復印件、近期正面免冠一寸彩照2張等。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4.通過報名資格審查的報考人員可于7月18日8:30—7月19日17:30在慈溪人才網(www.cxhr.com)下載并打印準考證。
5.本公告未盡事宜，由2014年度鎮（街道）工作骨干選拔工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：市委組織部63981331、市人力社保局63938256。監督電話：63980618、63981323。
慈溪市2014年度鎮（街道）工作骨干選拔工作領導小組辦公室
2014年7月8日
附件：
易賢網溫馨提示：
《慈溪市2014年度鎮（街道）工作骨干選拔報名.doc》和《2014年度鎮（街道）工作骨干選拔報名登記表.doc》來源于慈溪人才網，最近更新2014年7月10日。
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