為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《麻陽(yáng)苗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；
4、具有正常履職的身體條件；
5、年齡在35歲以下即1979年7月23日后出生（部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘計(jì)劃及崗位表要求的年齡為準(zhǔn);）；
6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件；
8、下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
①普通全日制高校在讀人員；
②曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日—7月25日(上午8:00—12:00,下午3:00—5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局7樓會(huì)議室。
（二）報(bào)名要求
1、按照公布的招聘條件和要求，應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件二份報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取（農(nóng)村獨(dú)生子女戶、兩女戶持相關(guān)證明免考務(wù)費(fèi)）。
3、每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試方式
1、采取筆試閉卷考試方式（花燈戲劇團(tuán)、電視臺(tái)招聘崗位除外）。
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一套試題。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公文、人文、國(guó)情、公共管理、職業(yè)道德、寫作等方面)。答題時(shí)限150分鐘，成績(jī)按百分制計(jì)。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位按高分到低分等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)確定最后一個(gè)名額時(shí)，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則加考面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試成績(jī)高者排名在前。
2、花燈戲劇團(tuán)、電視臺(tái)招聘崗位采取筆試與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合考試方式。首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試，然后參加專業(yè)能力測(cè)試（縣花燈戲劇團(tuán)招聘人員采取專業(yè)面試，縣電視臺(tái)招聘人員采取實(shí)際技能操作測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試細(xì)則另行制定）。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)。應(yīng)聘人員總成績(jī)中筆試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占60%，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，當(dāng)應(yīng)聘人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者排名在前。
筆試時(shí)間為2014年8月21日上午8：30-11：00。
筆試考點(diǎn)設(shè)在麻陽(yáng)一中。
專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。
六、體檢考核
1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢前，對(duì)擬體檢對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格，其名額從應(yīng)聘同一崗位人員按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，除取消應(yīng)聘資格外，還將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。
2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用審批
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、網(wǎng)上查詢：
“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”（www.mayang.gov.cn）
“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）
咨詢電話：0745-5830671（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
麻陽(yáng)苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年七月十日
麻陽(yáng)苗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
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