根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽市大祥區(qū)面向社會公開招聘一批農村中小學教師。現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘計劃與職位
本次共招聘農村中小學教師60名，招聘計劃與名額如下：中小學語文教師10名，中小學數(shù)學教師20名，中學英語教師6名，中小學音樂教師5名、小學體育教師5名、小學美術教師5名，中學物理教師2名，中學化學教師2名，中學歷史教師2名，中小學計算機教師3名。具體招聘計劃和職位詳見附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛教育事業(yè)；
3、組織觀念強，服從安排；
4、身體健康，能勝任教師崗位；
5、年齡為18周歲至35周歲（1978年8月1日至1996年7月31日期間出生）;
6、有國家認可的大專及以上學歷并具備報考職位的相應資格要求（詳見附件）。
三、實施步驟
本次招聘工作由大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)教育局共同組織實施。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2014年7月23日至7月27日，上午8:00-12:00，下午15：00-18：00。
2、報名地點：大祥區(qū)政務中心（大祥區(qū)行政大樓一樓）。
3、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
4、報名要求：報名時請持以下相關證件：
（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件一式兩份；
（2）近期免冠一寸同底彩色照片4張；
（3）有工作單位的須提供原單位同意報考證明原件（具有農村義務教育階段學校教師特設崗位身份的人員，除原單位同意外，還需提供當?shù)乜h級教育行政主管部門批準證明原件方可報考）；
（4）填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式二份）。
5、資格審查：由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室資格審查組進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。
6、開考比例：每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)。
（二）筆試
1、準考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件、報名發(fā)票于2014年7月30日至7月31日到在大祥區(qū)政務中心領取準考證。
2、所有考生均參加公共基礎知識和專業(yè)知識筆試。筆試成績占綜合成績的60%，其中，公共基礎知識成績占綜合成績的20%，專業(yè)知識成績占綜合成績的40%。公共基礎知識主要內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、行政管理常識、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內容為本專業(yè)相關知識，考試范圍以師范類初等教育教材為主。
3、筆試時間及地點：筆試時間為2014年8月2日上午9:00－11:30。筆試地點見準考證。
（三）面試
面試采取實踐操作筆試法。按公共基礎知識占20%，專業(yè)知識占40%的比例折算總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。如最后一名入圍人員者筆試成績相同則一并進入面試。考試范圍是撰寫所考專業(yè)科目（小學4-6年級教材，中學7-9年級教材）的一課教案和一課案例分析。面試成績占綜合成績的40%。
面試時間、地點另行通知。
（四）成績排名
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。按所報職位綜合成績從高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名；如全日制學歷層次相同，按最后學歷從高到低排名；如最后學歷層次也相同的，按師范類學歷優(yōu)先排名。
（五）體檢與考察
1、按照招考職位計劃1:1的比例，在參加考試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）文件組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局組織，成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數(shù)，不予遞補。
（六）公示與聘用
1、按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室報區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組討論決定后向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，報請區(qū)委常委會議研究后，按綜合成績排名由本人按所報職位選擇學校，并按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員在農村學校工作不得少于三年。不能隨意調動或借用。
4、聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動棄權。
（七）本次招聘各環(huán)節(jié)均不實行遞補。
四、招考紀律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，準確把握標準，嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、招聘公告、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應按規(guī)定進行公示。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、區(qū)紀檢監(jiān)察對本次招考的環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關及時調查處理。舉報或投訴電話：5392838。
邵陽市大祥區(qū)人力資源和社會保障局
邵陽市大祥區(qū)教育局
2014年7月14日
2014年邵陽市大祥區(qū)公開招聘農村中小學教師計劃及職位表
更多信息請查看湖南省教師招聘網(wǎng)
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試