灌南縣鄉鎮衛生院是灌南縣衛生局下屬事業單位，主要職能是為廣大人民群眾提供醫療服務保障。按照灌南縣衛生局2月和5月兩次發布的《灌南縣衛生系統2014年公開招聘衛生專業技術人員公告》，已完成鄉鎮衛生院招聘計劃13名，未完成招聘計劃33名，遠不能滿足當前衛生事業發展需要。現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》，特制定公開招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘條件、崗位及人數。
（一）招聘條件
1.基本素質好，勤奮敬業，遵紀守法；
2.具備招聘崗位所要求的專業、學歷條件；
3.報名人員年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
4.身體健康。
5.招聘崗位表中所規定的其他條件；
（二）招聘崗位、人數：
詳見附件：《連云港市灌南縣2014年鄉鎮衛生院公開招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘方式及程序
（一）報名
采取現場（各醫學院校）報名方式，每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、就業推薦表的原件及復印件以及近期同底一寸免冠照片3張。
（二）面試
由現場考核小組針對招聘對象所學專業擬出2道專業試題進行面試，面試滿分100分，面試成績合格線60分。
成績公布方式：面試成績當場通知考生，面試結束后3個工作日內在灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南縣衛生局門戶網站（http://www.gnwsj.org/）公布。
四、體檢與考核
依據面試成績，按實際招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢由衛生局負責組織，標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核主要考察日常表現情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格出現缺額時，在合格的同職位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對體檢、考核合格人員進行公示。內容包括崗位名稱，擬招聘人員姓名、現工作或學習單位，招聘考試的成績和排名，在灌南縣人力資源和社會保障局及灌南縣衛生局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應及時處理。舉報投訴電話：0518-836969310518-83968833
六、聘用辦法
公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。聘用的人員按規定實行試用期制度，試用期3個月。首次就業的高校畢業生執行國家規定的試用期。試用期滿后經考核合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業單位編制，享受國家規定的同類人員待遇；不合格的，取消聘用資格。
七、本公告未盡事宜，由灌南縣衛生局負責解釋。
2014年7月15日
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《連云港市灌南縣2014年鄉鎮衛生院公開招聘報名表.doc》來源于灌南縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月15日。
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