因工作需要，我街道擬面向社會公開招聘11名非在編聘用人員，現將有關事項公布如下：
一、崗位描述
(一)街道辦公室輔助人員崗位5名：做好黨的組織建設及各項行政性事務工作；服從街道工作安排及崗位調劑。
(二)社區網格員崗位6名：主要從事社區各項事務工作，開展社區各類便民服務工作；做好社區內單位、居民、流動人口的計劃生育管理、服務和協調工作；做好以勞動就業為重點的社會事務性工作；為社區特殊群體提供社會福利性工作；服從街道工作安排及崗位調劑。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；
2.品行端正，具備良好的職業道德，愿意履行非在編聘用人員義務；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區筼筜街道公開招聘非在編人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
（一）公開發布招聘信息及報名
1．發布招聘信息：
招聘信息于2014年7月15日在廈門人才網（www.xmrc.com.cn）、思明區政府網（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網（www.xmzyjs.com）和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。
2．報名方式：
現場報名。報名時應提交《筼筜街道辦事處公開招聘非在編聘用人員報名表》（詳見附件2，可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張（一張貼于報名表上相應位置，兩張夾在報名表上），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業證、報到證等相關材料原件和復印件（一份）。
3．報名時間：2014年7月15日至7月23日（工作日，上午8：30～11：30，下午3：00～5：00）。
4．報名地點：詳見附件1
（二）資格初審。
1．報名結束后由筼筜街道辦事處對應聘人員的報名資格進行初步審查后，將審查合格者公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由筼筜街道辦事處電話告知應聘人員不通過的原因。
2．初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由筼筜街道辦事處提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3．查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4．準考證發放
初審合格者，由筼筜街道辦事處發給筆試準考證。
（三）考試辦法
街道辦公室輔助人員崗位考試由筆試和面試兩部分組成，社區網格員崗位考試由筆試、面試和電腦測試三部分組成。
1.筆試
筆試筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。
筆試主要內容：(1)街道辦公室輔助人員崗位筆試主要內容為行政職業能力測試；(2)社區網格員崗位筆試主要內容為時事政治、社區工作及相關政策法規、社會學、行政管理、法律常識等考生應知應會的基本知識。
筆試結束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點見準考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由筼筜街道辦事處進行資格復核，資格復核通過者，由筼筜街道辦事處發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復核人員名單由招聘單位發布在海峽人力資源網。面試具體時間、地點另行通知。
3.電腦測試
電腦測試在統一面試前進行，主要測試應聘人員的Word輸入和Excel設計應用為主，參加電腦測試人員即為參加統一面試人員。電腦測試滿分為100分。電腦測試具體時間、地點另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。
(1)街道辦公室輔助人員崗位：筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
(2)社區網格員崗位：筆試、面試和電腦測試成績分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。
（四）體檢與考核
1．體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核；若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2．體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由筼筜街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由筼筜街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或筼筜街道辦事處對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3．考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明（已婚），并由筼筜街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。
4．體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由筼筜街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
各崗位應聘人員綜合總分保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，筼筜街道辦事處提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）公示
根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在思明區政府網、海峽人力資源網公示3天。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期。試用期根據相關規定執行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
（一）工資及待遇：
(1)街道辦公室輔助崗位人員：試用期滿后工資、福利待遇按區機關非在編人員工資福利有關規定執行，月工資約2400元，并按規定繳交社保。
(2)社區網格員崗位：試用期滿后社區工作站工作人員工資、福利待遇按社區工作站工作人員工資福利有關規定執行，有調劑崗位的，按調劑后崗位相應的工資福利有關規定執行。月工資約 2400元，并按規定繳交社保。
（二）應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 現役軍人；
2．非2014年畢業的大中專院校在校學生；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4．曾被開除公職的人員；
5．經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
（三）年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年7月23日）。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1979年7月24日（含）之后出生的人員。
（四）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明。上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格。
（五）已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（六）戶籍要求為思明區的，不含在思明區的大中專院校學生集體戶口。
（七）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
（八）應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
（九）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
（十）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（十一）本次招聘工作在筼筜街道紀工委的監督下進行，監督舉報電話：5377358。
本招聘簡章由思明區筼筜街道辦事處負責解釋。
思明區筼筜街道辦事處
2014年7月14日
附件：
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《筼筜街道辦事處公開招聘非在編聘用人員報名表》來源于海峽人力資源網，最近更新2014年7月14日。
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