為滿足我縣鄉鎮衛生院人才需求，根據《株洲市事業單位公開招聘人員試行辦法》有關規定，經縣委、縣政府同意，報經株洲市人力資源和社會保障局核準，計劃招聘一批衛技人員，現就有關事項公告如下：
一、招考計劃
本次計劃公開招聘鄉鎮衛生院衛技人員12人。具體的招聘職位條件等詳見《2014年炎陵縣鄉鎮衛生院公開招聘衛技人員計劃職位表》，報考人員可通過如下網站查詢公告：株洲市政府門戶網（http://www.zhzhou.gov.cn）、株洲市人力資源和社會保障網（http://www.zzldbz.gov.cn）。整個招考工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行，并隨時在炎陵黨建網（http://www.yldjw.com）、炎陵政府公眾信息網（http://www.hnyanling.gov.cn）、炎陵縣人力資源和社會保障網（http://ldrs.hnyanling.gov.cn）公布有關信息。
二、報名與資格審查
1、報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行職責的身體條件；
（5）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（6）年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年7月16日至1996年7月16日期間出生）。部分職位對年齡有特殊要求的，以招錄職位表要求的年齡為準；
（7）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
凡招考職位規定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫，并承諾服從炎陵縣衛生局的統一分配，否則不予聘用。
招考職位明確有專業工作經歷的，報考人員必須具備相應的專業工作經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。
報考人員必須在2014年8月31日前持有國家承認的學歷畢業證書，未能提供的取消考試和聘用資格。對有疑義的學歷證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準。
下列人員不得報考：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員、現役軍人、在讀非應屆畢業生、在機關事業單位工作尚在試用期的人員及有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
以上專業工作經歷時間以及其他與時間期限相關的資格條件，除有特殊注明的以外，均以2014年7月16日為截止日期。年限按足年足月累計計算。
2、招考職位：
具體職位詳見附件：《2014年炎陵縣鄉鎮衛生院公開招聘衛技人員計劃職位表》。
3、報名方式、時間及地點:
報名采取現場報名方式進行，由用人單位進行資格條件審查。
報名時間：2014年7月27日至7月31日（上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00）
報名地點：炎陵縣衛生局人事股
報名地址：炎陵縣霞陽鎮新市街3號
準考證憑本人身份證在2014年8月8日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到炎陵縣衛生局人事股領取。逾期不領，視同放棄考試資格。
4、報名要求:
每名報考人員只能報考一個職位，報考時應仔細閱讀本公告及相關職位的報考條件，對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在區域條件等情況作適當必要了解，慎重、理性報考。
報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證、及與職位要求有關的資格證、戶口簿等原件及復印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張；報考人員在機關事業單位工作的，需提供由工作單位主管部門出具的同意報考證明。報考有專業經歷要求職位的考生還需提供從業單位出具的相關經歷證明。
2014年各類普通高校應屆畢業生尚未發畢業證、學位證的，需提供所在學校畢業生就業指導部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業生就業推薦表；
2014年各類非普通高等教育的應屆畢業生需提供學校畢業生管理部門出具的含有考生學歷層次、所學專業、是否應屆畢業生等基本信息內容的推薦證明和中國高等教育學生信息網(學信網)查詢打印的本人學籍證明；
每個職位報考人數與職位招聘人數的比例不得小于3︰1，未達到規定報考比例的相應核減招聘計劃數或取消該職位，特殊緊缺職位經按規定報批后可適當減少開考比例開考。
報考人員提供的證書、資料信息等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和聘用資格。對采用非法手段獲取聘用資格的一經查實，取消聘用資格，構成違法犯罪的移交司法機關依法追究其刑事責任。
報名費用：100元/人。
三、考試內容、時間與地點
考試包括筆試和面試。
（一）、筆試
筆試主要測試醫學及相關專業基礎知識和所報職位專業知識。
筆試時間：2014年8月9日上午09∶00-11∶00
筆試地點以準考證上通知地點為準。
（二）、面試
（1）分職位根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。
（3）面試主要測試招考職位所需的有關專業知識和實際運用能力。
（3）面試及專業測試的時間、地點另行通告。
四、成績合成
（1）綜合成績計算方式：
面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
（2）綜合成績計算公式：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
單科和綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
五、體檢、考核
（1）體檢：
根據綜合成績排名按1：1的比例等額確定體檢對象進行體檢，綜合成績低于60分的不予確定入圍，綜合總成績相同的，以筆試成績排名確定。體檢標準參照國家2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》實施。
（2）考察：
根據體檢合格人員確定考察對象，考察的重點是考生的政治思想表現、道德品質等情況，并對考生的資格條件進行復查。
如出現體檢、考察不合格或放棄的在報考同一職位參加面試人員中按綜合成績從高到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。
六、審批聘用：
對考核合格的人員經市人社局資格復審合格后，進行為期7天的公示，公示期滿沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的按規定程序辦理相關聘用手續;公開招聘人員實行試用期制，試用期12個月滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內不予辦理調動等手續。
七、監督電話：
株洲市人社局：0731-28681082
炎陵縣人社局：0731-26226065
炎陵縣監察局：15873343118
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