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2014年珠海高新區(qū)公共建設(shè)局招聘合同制聘用人員公告
來(lái)源:珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 閱讀:1822 次 日期:2014-07-18 17:20:30
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根據(jù)工作需要,珠海高新區(qū)公共建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名合同制聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制聘用人員10名,專業(yè)類7名,輔助類3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話:0756-3633315(肖小姐)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4.其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)公共建設(shè)局公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,委托報(bào)名時(shí)須提供雙方身份證)。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年8月4日至5日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):珠海高新區(qū)公共建設(shè)局(珠海唐淇路1008號(hào)原唐家鎮(zhèn)政府411室)。可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車,在“唐家站”下車。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

(1)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(本人填寫(xiě)并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張;

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及計(jì)劃生育證明的復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存)。

如符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的1:2比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)考試

考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知;

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例(考試總成績(jī)達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象;

(3)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)建管中心等單位工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入試室。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2014年7月18日

附件:

珠海高新區(qū)公共建設(shè)局公開(kāi)招聘合同制聘用人員崗位一覽表

珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng),最近更新2014年7月18日。

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