淮安市核與輻射安全中心是淮安市環(huán)境保護局所屬管理執(zhí)法類全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)執(zhí)法工作需要，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（編制內(nèi)）1名?，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2014年淮安市環(huán)保局公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品德端正。
2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校博士研究生學(xué)歷（含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），并取得相應(yīng)學(xué)位
3．年齡40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
4．身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一）報名
1.報名采用先投檔后報名方式進行，自本簡章發(fā)布之日起即可向淮安市環(huán)境保護局投遞自薦材料，接收材料的截止日期為2014年8月10日。應(yīng)聘人員于8月10日前將個人報名資料復(fù)印送（或郵寄）至淮安市環(huán)境保護局辦公室；郵寄地址：淮安市清河區(qū)健康西路77號，郵編：223001；也可將個人全部資料通過電子郵件發(fā)送至574887964@qq.com。咨詢電話：0517-83658778。
2.由淮安市環(huán)境保護局根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的，根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則符合條件報名人員全部參加面試。
3.參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸照片4張，按通知要求時間到淮安市環(huán)境保護局現(xiàn)場確認報名。聯(lián)系電話：0517-83658778，聯(lián)系人：梁紅超。
（二）考試
1.考試采取專業(yè)化面試方式進行
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。
體檢由環(huán)保局統(tǒng)一組織，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》文件執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。
因體檢或考察不合格，或考生個人原因放棄錄取而出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中按面試成績成績高分到低分順序依次遞補?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考察實施細則》執(zhí)行，不合格情形參照《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
（四）公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進編）等相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試和體檢均合格人員中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿進行考核?？己撕细竦陌从嘘P(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及與淮安市核與輻射安全中心洽談后簽訂的協(xié)議執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市核與輻射安全中心：0517—83655482
淮安市環(huán)境保護局：0517—83658778
淮安市人力資源與社會保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市環(huán)保局負責(zé)解釋。
淮安市環(huán)保局
2014年7月21日
2014年淮安市環(huán)保局公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表
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