湖南財政經濟學院地處湖南省長沙市風景秀麗的湘江之濱、岳麓山下，是一所由湖南省人民政府主辦、湖南省教育廳主管的，以經濟學、管理學為主體，辦學特色鮮明的省屬財經類本科院校。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的要求，結合我校實際工作需要，2014年面向社會公開招聘工作人員27名。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事處，具體協調組織招聘工作相關事宜，學院紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優的原則。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。
4.符合招聘職位的專業要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、方式及要求
1、報名時間：2014年7月24日至8月15日17時止
2、報名方式：網上報名。
請應聘者登陸湖南財政經濟學院網站（www.hufe.edu.cn）點擊“人事招聘”欄目進行注冊、報名信息填寫及附件材料上傳。須在參加考核前（申報教師崗位在進行試講環節前，申報其它崗位在進行面試環節前）攜帶相應材料原件到湖南財政經濟學院人事處進行核查。
報名須提供的材料：本科以來所有學歷學位證、專業技術職務任職資格證書、各種獎勵證書、身份證及其它證明自己學術水平的相關材料、本人簡歷材料（含學習經歷、工作經歷）、科研成果、獎勵及及符合崗位要求的相關資料等（詳見報名網頁項目）。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南財政經濟學院人事處網頁予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。
（四）考試
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式：
（1）應聘專任教師崗位：采取面試、試教相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%。
面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。
試教：根據應聘同一崗位面試成績排名先后，按1︰3的比例確定試教人選。試教主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
（2）應聘其它崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和寫作。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例進入面試。面試主要考查其儀容儀表，語言表達、綜合分析能力、應變能力及職業態度等。
具體考試時間、地點另行通知。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策及應聘人員資格條件等情況進行復查。有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進行審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期6個月（博士試用期三個月，試用期包括在聘用合同期內）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員享受同類人員同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-88811066（院人事處）
舉報電話：0731-88811107（院監察室）
湖南財政經濟學院
2014年7月15日
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