連云港引航站隸屬于連云港市港口管理局，是具有獨立法人資格的自收自支的事業單位，主要職能是代表國家行使引航主權，負責對進出連云港港的外籍船舶實施強制引航，并為提出引航申請的中國籍船舶提供引航技術服務。
由于工作需要，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港引航站對外公開招聘高層次人才1名，有關事項及要求公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港引航站高層次人才公開招聘崗位表》（見附件1）。
二、有關待遇
對被正式聘用人員，將納入事業編制管理并享受連云港市事業單位工資福利待遇。
三、報名事項
（一）報名時間：2014年7月22日-2014年7月31日（上午：9:00-12:00，下午:1:00-5:00，節假日正常休息）。
（二）報名方式：采用現場報名的方式。
報名地點：連云港市港口管理局辦公室（連云港市連云區海棠北路209號航運中心2303室），聯系電話:0518—82382218，聯系人：張雁琴。
（三）報名人員須明確申報崗位，并真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港引航站高層次人才公開招聘報名表》（見附件2，一式1份），報名人員可現場填寫或在連云港市港口管理局門戶網站“公告公示”欄目中自行下載；
2. 3張2寸本人近期正面免冠彩色照片；本人身份證、學歷證書、學位證書以及學歷驗證材料（個人在登陸“學信網”并完成注冊后，通過“在線驗證”獲得，具體方法可結合網站示例進行操作）等材料，國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；
3.其他材料：報考崗位要求的其他資格證書等材料。
四、遴選程序
（一）報名及資格審查
招聘單位在接受現場報名時同步對報名人員進行資格審查，報名人員須按要求完整提供上述材料。
本次招聘崗位開考比例為1:3，如符合條件報名人數不足該比例要求，經市公開招聘綜合管理部門同意后可適當降低開考比例。
（二）考試
考試采用結構化面試形式進行，主要考察考生的綜合素質、崗位所需專業知識水平等，滿分為100分，設定合格線為60分，低于60分的不予聘用。
面試時間、地點及相關安排另行通知。
（三）體檢
在面試合格人員中按面試成績由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由連云港市港口管理局統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如入圍人員不按規定時間、地點參加體檢，則視作主動放棄體檢資格。因體檢不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢結束后，連云港市港口管理局負責組織對體檢合格人員進行考察。因考察不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市港口管理局門戶網站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。
五、聘用
經公示無異議后，由連云港引航站與聘用人員簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》，并按規定對聘用人員實行試用期，初次就業的人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。
六、相關事項說明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環節時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。
（三）招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
（四）擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
七、舉報投訴電話
公示期間，如對擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市港口管理局紀檢監察部門舉報投訴。
監督電話：0518-82382218。
八、本公告未盡事宜，由連云港市港口管理局負責解釋。
2014年7月22日
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《連云港引航站高層次人才公開招聘報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月22日。
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