自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《銀行家》 “中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級(jí)“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月，中國(guó)社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”，九江銀行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一；目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)（籌備）10家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和正大奮斗的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求
| 招聘職位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 任職要求 | |
| 企業(yè)金融部 | 投行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 | 1名 | 上海或北京 | 1.男性，1982年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 3.3年及以上商業(yè)銀行分行級(jí)機(jī)關(guān)部門工作經(jīng)歷；或3年以上信托公司、基金公司、證券公司、投行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.具有銀行信貸資產(chǎn)證券化或中小企業(yè)私募債項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有CFA等資格者優(yōu)先考慮。 |
| 零售銀行部 | 財(cái)富管理規(guī)劃崗 | 1名 | 上海、南昌或九江 | 1.1982年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3.3年以上商業(yè)銀行分行級(jí)機(jī)關(guān)部門相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.具有銀行財(cái)富管理、私人銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能分析財(cái)富管理業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶，并進(jìn)行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的品牌規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣。 5.具有CFP、AFP等相關(guān)資格。 |
| 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1名 | 1.男性，1982年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3.3年以上商業(yè)銀行分行級(jí)機(jī)關(guān)部門相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.具有銀行理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)、流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確分析各類產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)收益特征，并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品。 5.具有CFP、AFP等相關(guān)資格。 | ||
| 信息科技部 | 軟件開發(fā)工程師（核心開發(fā)） | 約10名 | 武漢（注：前期需派駐上海學(xué)習(xí)約1年時(shí)間） | 1.1982年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術(shù)和環(huán)境。 4.精通JAVA和C語(yǔ)言以及Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；精通核心系統(tǒng)核算、清算、總賬體系，熟悉會(huì)計(jì)分錄。 5.2年及以上大中型或區(qū)域性銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)開發(fā)核心系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 6.具有大中型或區(qū)域性銀行或農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)開發(fā)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 7.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬上述條件。 |
| 債券交易員 | 約3名 | 上海或南昌 | 1.1979年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 3.2年以上國(guó)有、股份制銀行債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷；或2年以上城市、農(nóng)村商業(yè)銀行等銀行總部債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.熟悉銀行間及交易所債券市場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的交易規(guī)則，了解從前臺(tái)交易到后臺(tái)清算的整個(gè)交收流程。 5.具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格。 | |
| 基金托管高級(jí)管理人員 | 1名 | 廣州 | 1.1979年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或法律類相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)歷（二者滿足其一）：①5年以上國(guó)有、股份制及城商行銀行基金托管相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少4年以上部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)管理職務(wù)工作經(jīng)歷；②或3年以上基金公司、證券公司等基金托管相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少2年以上部門負(fù)責(zé)人或相當(dāng)管理職務(wù)工作經(jīng)歷。 4.具有基金從業(yè)與證券從業(yè)資格。 | |
| 基金托管核算管理崗 | 1名 | 1.1984年1月1日后出生。 2.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或法律類相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)歷（二者滿足其一）：①3年以上國(guó)有、股份制或城商行銀行基金核算、投資監(jiān)督崗等工作經(jīng)歷，其中至少2年以上基金托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；②或2年以上基金公司、證券公司等基金托管相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.具有基金從業(yè)與證券從業(yè)資格。 | ||
| 基金托管監(jiān)督管理崗 | 1名 | |||
三、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞。①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整；②學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、從業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作表現(xiàn)證明或社保繳費(fèi)證明等相關(guān)資料；③相關(guān)資料掃描件請(qǐng)于8月31日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.簡(jiǎn)歷篩選、筆試。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。
3.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
4.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
四、其它
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。
4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
真誠(chéng)歡迎您的加入！
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