根據(jù)工作需要,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件規(guī)定,經研究,全州事業(yè)單位擬公開招聘工作人員621名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。招聘工作由州人社局統(tǒng)一部署，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年8月11日至1996年8月11日期間出生);年齡具體要求以《2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)標明的為準；
(七)招聘范圍為面向縣市的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在所報考縣市,招聘范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州。正在我州服務和服務期滿后仍在我州服務的“四項目人員”可報考所服務縣市或面向全州范圍以上的招聘崗位。戶籍認定時間以2014年7月28日前為準。有工作經歷要求的,均以2014年9月30日為截止日期,年限按足年足月累計計算，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
四、報名方法
公開招聘最低學歷要求為本科及以下的崗位，本次報名采用網上報名、網上繳費的方式實施。公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，考生在規(guī)定的報名時間內（2014年8月11日9:00至8月15日16:00）直接與州直招聘單位、縣市人社局聯(lián)系報名，報名聯(lián)系方式見《2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員聯(lián)系表》（附件2）。
（一）網上報名
1、網上報名時間和網站
網上報名時間為2014年8月11日9:00至8月15日16:00。
在此期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.xxz.gov.cn/）“2014年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”報名。
2、網上報名注意事項
報考人員只能選擇一個崗位報名。
報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
本次考試不進行網上資格初審。報考人員應認真閱讀招聘簡章、崗位一覽表和專業(yè)要求，報考符合條件的崗位。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)認定參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3），所學專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，報考州直單位的由州直事業(yè)單位或主管部門認定，縣市的由用人單位提出意見，報縣市人社局認定。報考人員學歷高于所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。報考人員對學歷、專業(yè)、年齡、工作經歷等資格條件有疑問的請與縣市人社局、州直各招聘單位進行咨詢，咨詢電話見《2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員聯(lián)系表》（附件2）。
報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。
報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
網上報名期間，未進行網上繳費前報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他崗位。網上繳費完成后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。
3、需提前進行資格審查的崗位。報考龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所“站所人員（四）”崗位的人員，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書面推薦，經縣市組織、人社部門資格審查通過后，再進行網上提交報名信息；報考鳳凰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所“婦幼專干（一）”、“婦幼專干（三）”、“防疫專干（二）”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“護士（三）”、“檢驗技術員（二）”、“臨床醫(yī)生（二）”崗位的人員，經縣人社局資格資格審查通過后，再進行網上提交報名信息。
（二）網上繳費
報考人員完成網上報名步驟后，按“2014年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”內操作提示進行網上繳費，考試費用為每人100元。繳費銀行:中國建設銀行。未按規(guī)定要求進行報名和繳費的報考人員視為放棄報考。
五、考試
（一）開考比例
公開招聘最低學歷要求為本科及以下的崗位，招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3,達不到開考比例的,相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，招聘計劃與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到比例的,報州人社局同意后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減招聘計劃或取消崗位招聘計劃。
（二）準考證打印
準考證打印時間：2014年9月9日上午9:00-9月12日下午16:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網站“2014年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”自行下載并打印準考證。
（三）筆試
筆試時間：2014年9月13日。
8:30-9:30《公共基礎知識》
10:30-12:00《職業(yè)能力傾向測驗》《專業(yè)知識》
筆試地點：吉首城區(qū)（詳見準考證）。
筆試由州人社局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一閱卷評分。管理崗位和工勤技能崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。專業(yè)技術崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科滿分為100分。按《公共基礎知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位不進行筆試。
本次招聘考試不指定復習用書。專業(yè)知識考招聘崗位所需的相關專業(yè)知識。
（四）資格審查
1、資格審查對象。進行筆試面試的崗位，按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。只進行筆試的崗位，在報考該崗位人員中依據(jù)筆試總成績按招聘計劃等額確定資格審查對象。如筆試總成績相同的,管理崗位和工勤技能崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名。公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，報考人員全部確定為資格審查對象。
2、資格審查權限。報考州直事位單位的由招聘單位或事業(yè)單位主管部門負責資格審查，報考縣市事業(yè)單位的由縣市人社局會同招聘單位或事業(yè)單位主管部門負責資格審查，資格審查時間另行公告。
3、資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、戶口本及崗位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員須提交所在單位同意報考的證明。中小學教師報名須提交縣市(含縣市)以上教育行政主管部門同意報考的證明。四項目人員應提供由相關主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
4、資格審查對象遞補。進行筆試面試的崗位，因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格等造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。只進行筆試的崗位，根據(jù)招聘計劃，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1、面試對象為資格審查合格人員。進行筆底面試的崗位,依據(jù)筆試總成績從高分到低分按該崗位招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如在資格審查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)報考人員放棄面試或資格審查不合格等情況,按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試。未達到面試比例又無遞補對象的崗位,經州人社局批準,面試對象可按實際人數(shù)確定。
2、公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位,采取面試、考核的方式進行，面試對象為資格審查合格人員。
3、面試根據(jù)招聘崗位特點,采取結構化面試、實際操作、試教等方式進行。州直單位的面試由用人單位或主管部門制定面試方案報州人社局審定后,由州直招聘單位或主管部門組織實施。縣市的由縣市人社部門會同用人單位或主管部門組織實施。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢考核程序。
六、體檢
進行筆試面試的崗位,按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。
只進行筆試的崗位,以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試總成績相同的,管理崗位和工勤技能崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象。
公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣以上醫(yī)院進行。報考州直事業(yè)單位的由州人社局會同相關部門組織體檢,報考縣市事業(yè)單位的由縣市人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試綜合成績(不需面試的按筆試總成績)從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數(shù)不超過兩次。
七、考核
體檢合格人員為考核對象,州直的由州直用人單位或主管部門、縣市的由縣市人社局會同用人單位或其主管部門進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,經州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。
八、聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,州直的經主管部門審核后報州人社局辦理聘用相關手續(xù)。縣市的經主管部門和縣市人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、特別提示
（一）報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）報考人員應按準考證上確定的時間地點和要求參加考試。
（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照相關規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與人社部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
十、招聘服務咨詢電話
政策咨詢：0743-8713162
考務咨詢：0743-8222104
技術咨詢：0743-8265057
十一、本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。
湘西自治州人力資源和社會保障局
2014年7月28日
附件1：2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2：2014年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員聯(lián)系表
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