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根據工作需要，南海區公共資源交易中心擬公開招聘公益一類事業編制工作人員2名。現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案公告如下：

一、招聘職位和報考條件

本次招聘職位共2個，具體招聘職位和報考條件見職位表：

南海區公共資源交易中心招聘公益一類事業編制工作人員職位表

說明：①年齡計算截止時間為2014年6月30日；②學歷須國家承認；③國（境）外學歷須提供學歷認證。

二、報名和資格審查

（一）發布招聘信息

委托南海人才信息網發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：8月11日-8月15日

2.報名地點：桂城桂瀾北路8號南海區公共資源交易中心五樓509室

聯系人：董先生

聯系電話：0757—81631278

3.報名所需材料：《南海區事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、工作年限相關證明原件及復印件一份。

4.每位考生僅限報考一個職位，多報無效。

5.報考人數不夠1:3比例的職位不開考。

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

（三）資格審查

我單位對報考人員的資格進行審查，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

三、考試

（一）綜合部工作人員（一）

1、試講：試講總分100分，試講形式為考生自行制作演示文件，自選主題用標準普通話和粵話分別進行不超過5分鐘的試講，本招聘崗位按1：6的比例確定筆試人選。如不夠1：6比例的，按實際人數不少于1：3比例確定筆試人選。試講結束后10個工作日內在南海人才信息網公布試講成績和進入筆試人員名單。

2、筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，內容為公共基礎知識和公文寫作。根據筆試成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。筆試結束后10個工作日內在南海人才信息網公布考生筆試成績和進入面試人員名單。

3、面試：面試總分100分。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

4、總成績及體檢人選：總成績由試講、筆試和面試成績按3:3：4比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結束后10個工作日內在南海人才信息網上公布考生總成績及參加體檢人員名單。

（二）綜合部工作人員（二）

1、筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，內容為公共基礎知識和公文寫作。根據筆試成績從高分到低分的排序，本招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。筆試結束后10個工作日內在南海人才信息網公布考生筆試成績和進入面試人員名單。

2、面試：面試總分100分。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

3、總成績及體檢人選：總成績由筆試和面試成績按4:6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結束后10個工作日內在南海人才信息網上公布考生總成績及參加體檢人員名單。

四、體檢

體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。體檢所需費用由我單位支出。

五、考察

體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員聘用手續。擬聘人選放棄聘用或未在規定報到時間內報到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

佛山市南海區公共資源交易中心

2014年8月6日

附件：南海區事業單位公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《南海區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于南海人才信息網，最近更新2014年8月6日。

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