根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)布的《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》精神，為確保我區(qū)教師招聘面試工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)安排公告如下:
一、面試對(duì)象
參加了2014年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師考試，成績(jī)?nèi)腴潱ê{(diào)劑）并通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
二、面試的形式和內(nèi)容
中小學(xué)教師招聘面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考核面試人員對(duì)教材的處理、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)等方面的水平。
說(shuō)課內(nèi)容為撫州高新區(qū)現(xiàn)統(tǒng)一使用的教材，小學(xué)語(yǔ)文為人民教育出版社五年級(jí)上冊(cè)教材；小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社五年級(jí)上冊(cè)教材。
三、面試工作安排
（一）時(shí)間和地點(diǎn)：
因與我區(qū)選調(diào)（選聘）教師面試一并進(jìn)行，分類錄取，入闈面試對(duì)象于2014年8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在面試準(zhǔn)考證上，面試入場(chǎng)時(shí)須核對(duì)考生有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。
（二）考點(diǎn)管理：
面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。應(yīng)試人員、面試評(píng)委和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交由相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)后，臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序。
（三）面試流程：
1．備課。應(yīng)試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，并從評(píng)委已準(zhǔn)備的課題中隨機(jī)確定1個(gè)說(shuō)課課題，進(jìn)行獨(dú)立備課（不允許帶任何資料），備課時(shí)間為50分鐘。
2．說(shuō)課。面試對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。
3．評(píng)委評(píng)分。每位評(píng)委對(duì)照《面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)每位面試對(duì)象的面試進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績(jī)?nèi)∑骄郑ūＡ粜?shù)點(diǎn)后兩位）。
四、預(yù)錄與體檢
（一）按照贛教發(fā)〔2014〕1號(hào)文件規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
（二）根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先；如前兩項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同師范類專業(yè)者優(yōu)先）。
（三）預(yù)錄對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
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