為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置，適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要，經(jīng)高新區(qū)管委會同意，決定面向全市教育系統(tǒng)公開選調(diào)在職教師。為確保選調(diào)教師工作的順利進行，特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
成立撫州高新區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由高新區(qū)管委會分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長，高新區(qū)財政局、黨政辦公室、社會事業(yè)局局長、審計局、經(jīng)濟發(fā)展局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會事業(yè)局。
二、選調(diào)崗位及名額
全市公開選調(diào)在編在職教師12名。
其中：小學(xué)語文教師4名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名，小學(xué)英語教師2名，初中英語教師1名。
三、資格條件
（一）基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表。
2、公辦學(xué)校在編在崗，且在原單位服務(wù)滿5年以上（2008年12月31日前在編）。
3、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),沒有傳染病或影響教育教學(xué)工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷，能勝任教育教學(xué)工作，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）具體條件
4、資歷：具有與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格、年齡在35周歲（1979年9月1日以后出生）以下。省級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師年齡可適當(dāng)放寬。
5、學(xué)歷：小學(xué)教師具有國民教育大專以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制中師以上）；初中教師具有國民教育本科以上學(xué)歷。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.fzjckfq.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2014年8月7日-8日
2、報名和資格初審地點：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會二樓辦事大廳社會事業(yè)局窗口
3、報名和資格審查要求：
（1）報名者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件和復(fù)印件；
（2）報名者需提供個人近期一寸免冠照片2張。
（3）資格審查工作貫穿于整個選調(diào)工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)考生與選調(diào)崗位所要求條件不符的，取消其選調(diào)資格。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。筆試成績、面試成績分別占40%、60%。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：教育綜合知識。考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》。
（2）筆試時間和地點：8月11日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30憑有效身份證到高新區(qū)社會事業(yè)局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。筆試的具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在筆試準(zhǔn)考證上。筆試入場時須核對考生有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件。
（3）確定擬入闈面試對象：
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，中小學(xué)教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5。（與入闈最后一名成績并列者一并入闈）。如出現(xiàn)面試人數(shù)與選調(diào)崗位達不到比例的情形，可降低比例或等額進行面試，但面試成績不得低于70分，方可入闈考核對象。
筆試成績在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。
2、面試
（1）面試資格確認：
入闈面試人員須提供原單位和主管教育行政部門同意報考的證明，方可參加面試。如出現(xiàn)空額可從該崗位未入闈人員中按高分到低分的順序遞補。
（2）時間和地點：
入闈面試對象于8月18日上午8：30-12：00至下午2：30-5：30到社會事業(yè)局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。面試的具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在面試準(zhǔn)考證上，面試入場時須核對考生有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。
（3）面試方式和范圍：
面試采取按學(xué)科分組說課的方式進行。說課主要考核面試人員對教材的處理、教學(xué)重點難點的把握、教法運用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過程的設(shè)計等方面的水平。
面試范圍：小學(xué)語文為人民教育出版社五年級上冊教材；小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社五年級上冊教材；小學(xué)英語為科學(xué)普及出版社五年級第一學(xué)期教材；初中英語為人民教育出版社八年級上冊教材。
（4）面試流程：
備課。應(yīng)試人員按規(guī)定時間到指定地點，并從評委已準(zhǔn)備的課題中隨機確定1個說課課題，進行獨立備課（不允許帶任何資料），備課時間為50分鐘。
說課。應(yīng)試人員按規(guī)定的時間到指定的地點進行說課，說課時間不得超過10分鐘。
評委評分。每位評委對照《面試評分標(biāo)準(zhǔn)》對每位面試對象的面試進行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，面試成績?nèi)∑骄郑ūＡ粜?shù)點后兩位）。
面試成績在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。
（四）體檢
1、體檢對象：根據(jù)筆試和面試（筆試成績、面試成績分別占40%、60%）總成績，從高分到低分等額確定擬體檢對象（如最后一名入闈者成績并列，取面試成績高者。）。
2、體檢辦法：體檢對象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按同學(xué)科總成績排序依次遞補。
（五）調(diào)動
體檢結(jié)束后擬選調(diào)人員名單在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公示，公示無異議，經(jīng)批準(zhǔn)后，與學(xué)校簽訂試用合同，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬調(diào)人員實行一年的試用期，試用期間實行人事代理。擬調(diào)人員試用合格后與學(xué)校正式簽訂聘用合同，試用不合格者取消聘用資格。
擬調(diào)人員與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。
擬調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期7天未報到，視放棄處理。
五、本《方案》由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨 詢 電 話：0794-7069077
監(jiān)督舉報電話：0794-7069076 7069031
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