為推進我縣事業單位人事制度改革，提高事業單位人才隊伍的整體素質，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《三明市公務員局關于核準2014年大田縣事業單位招聘工作人員計劃的通知》（明人〔2014〕51號）等有關精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優”的原則，經縣招聘領導小組研究決定于2014年8月23日舉行大田縣交通局交通綜合行政執法大隊等部分縣屬事業單位公開招聘工作人員統一筆試。現將有關問題通告如下：
一、招聘計劃
本次共4個事業單位計劃招聘工作人員5名，詳見《2014年大田縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，具體計劃如下：
1．大田縣審計局鄉鎮審計中心專業技術人員2名；
2．大田縣水利局水電工作站專業技術人員1名；
3．大田縣交通綜合行政執法大隊工作人員1名；
4．大田縣疾病預防控制中心專業技術人員1名。
各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求將于2014年8月8日在大田縣公務員局網（www.dtgwy.gov.cn）向社會統一公布，詳見《2014年大田縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件和要求
（一）應聘事業單位人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.應具備崗位所需的學歷、專業、職業（執業）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業生應具有全日制普通高校本科學歷、學士學位；
5.適應招聘崗位所要求的身體條件；
6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1973年8月11日至1996年8月11日期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；
7.崗位所需的其他條件。
8. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退(聘)后未滿5年的人員，在近三年內被認定有考試作弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報名。此外，報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學歷”，是指考生通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。
留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
通過國內院校與國外院校聯合辦學而取得國內學歷、學位的考生，應由國內院校出具相關證明；取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
2.專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2014年）》中“××類”所列專業的報考者方可報考；將專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考，凡有不符合的（既專業、學歷、學位三者不一致的）不得報考；取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)。考生專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。
3.報考要求具備一定年限工作經歷或相關工作經驗崗位的考生，須提供相應的證明材料（考生與用人單位簽訂的經勞動行政主管部門簽章認證的勞動合同或考生社保繳費憑證等），考生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷（經驗）。
4.報考人員的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2014年8月11日，年限按足年足月累計。2014年全日制普通高校應屆畢業生學歷、學位證書取得的截止時間延長至2014年9月30日；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。
三、報名時間、地點及要求
（一）報名方法：本次考試報名采取現場報名的方式進行；
（二）報名時間：8月11日至8月14日（正常上班時間），報名地點設在大田縣公務員局流動調配股；
（三）報名地點：大田縣公務員局（縣政府大院內）；
（四）報名工作有關要求：
1. 報考者應按照招聘崗位的條件和要求，在規定時間內，持畢業證（學位證）、身份證、戶口薄、畢業生就業報到證及崗位所要求的資格證書等相關有效證件的原件及復印件(在職人員應提供畢業證、學位證、身份證和戶籍證明、所要求的資格證書等原件及復印件，以及現工作單位及主管部門同意報考的有關證明）到現場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔），并如實填寫《大田縣事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表》，提交個人信息材料及2張近期正面免冠同底版一寸證件照片，按規定繳納報名費80元。
2.報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。
3.報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。
4.計劃招聘人數與實際報名人數比例應達到1:3以上方可開考。在規定的報名時間內，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經公開報名后計劃招聘人數與實際報名人數比例達不到1:3的，需由用人單位提出申請報縣事業單位公開招聘人才工作領導小組研究同意后方可開考。
5. 屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考人員可減免有關考務費用。這些報考人員應在報名當天攜帶有關證明材料（享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件）；（農村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區）計生部門出具的“二女計生戶”證明）到報考現場辦理減免報名費用的手續。
（五）領取準考證：報考者于8月 20 日至 21 日持身份證到大田縣公務員局流動調配股（縣政府大院內）領取準考證。
四、考試辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
（二）筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目為《綜合基礎知識》,主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題）,考試時間120分鐘。
本次筆試，不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間及內容：
2014年8月23日（星期六）上午9：00至11：00。筆試科目為《綜合基礎知識》；
3.筆試地點：具體地點詳見準考證。報考者應按準考證上標明的時間和地點準時參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能提供上述證件的一律不予參加考試。
4. 加分事宜。根據省市有關規定，縣公務員局將在筆試結束后為符合享受事業單位招聘筆試加分優惠政策的報考者辦理加分手續。符合享受加分政策規定的報考者應在筆試結束次日起的一周時間內向縣公務員局提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在大田縣公務員局網站上公布報。符合加分條件的考生包括：
（1）符合福建省公務員局、省人力資源開發辦公室、省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定，參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區”計劃和“服務社區”計劃、“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規定的人員報考縣屬事業單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。
（2）符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年（正式畢業前）入伍并按時取得學歷（學位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業生退役士兵，視為符合閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。
（3）曾以服務基層項目高校畢業生身份報考公務員、事業單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的考生，不再享受各類加分。
5.成績查詢：筆試成績可于筆試結束15個工作日后登錄大田縣公務員局網查詢。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。
6．筆試合格線：由縣事業單位公開招聘人才工作領導小組統一劃定和公布。
(三)面試工作有關要求：
1.報考事業單位工作人員職位的, 每個職位招聘人數與面試人數的比例為1:3。進入面試的考生，其筆試成績必須達到合格分數線，在合格線以上的人選中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個別考生由于各種原因在面試前棄權達不到面試規定比例人數的，可經縣招聘人才工作領導小組批準,從筆試成績由高低順序依次遞補進入面試。個別崗位進入面試考生出現1:1比例的，需經縣事業單位公開招聘人才工作領導小組審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上。如發現考生采取不正當手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2. 招聘單位在面試前3天應將面試時間、地點、面試方式及面試有關事項電話通知面試考生，并在大田縣公務員局網站公布，在規定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
3.面試前對面試入闈人員進行資格條件復核，進入面試的考生應提供下列材料：
①未就業的畢業生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(學位)證書、畢業生就業報到證（成人教育者除外）原件及復印件。
②在職人員（含辦人事代理對象）報考時應提供學歷(學位)證書、身份證(戶籍證明)、戶口簿、所要求的資格證書原件及復印件，現工作單位同意報考的有關證明。
③留學歸國人員按應屆畢業生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審批表》。
④國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）考試總成績計算
1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎知識》筆試成績和面試成績各按50％的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經縣事業單位公開招聘人才工作領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數與備取人選1:1的比例確定。
（一）體檢：由縣公務員局統一組織實施
（二）體檢標準和項目：體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）根據國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
（四）報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（五）在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
（六）由招聘單位及主管部門負責對面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。對考生資格復核，主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的最終確認以政府人事部門核準聘用前的復核為準。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。
（七）體檢或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名額，經縣招聘人才工作領導小組同意，可從招聘該職位上的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。考生放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由縣事業單位公開招聘人才工作領導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
（八）根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果，集體研究確定擬聘人選，并在大田縣公務員局網（www.dtgwy.gov.cn）進行不少于7天的公示，擬聘人選經公示不影響聘用的，招聘單位法人代表人與擬聘人選簽訂聘用合同, 并經上級主管部門審核后報縣公務員局辦理相關手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（九）新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
(十) 新招聘人員在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿五年,服務期滿的人員方可申請辦理調動。
六、紀律和監督
1.加強事業單位公開招聘領導監管服務。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開招聘工作的順利進行。經研究決定成立我縣事業單位公開招聘人才工作領導小組，其成員組成如下：
組 長：余育好（縣委組織部副部長、縣公務員局局長）
副組長：葉增穩（縣委組織部副部長）
陳汝傳（縣委編辦主任）
章宗煉（縣人大人事代表工作室主任）
林昌海（縣公務員局副局長）
成 員：田仁芳（縣水利局局長）
鄭際楷（縣交通運輸局局長）
嚴建忠（縣審計局局長）
高忠懷(縣委宣傳部紀委書記)
陳永晶(縣衛生局局長)
鄭雪珍（縣疾病預防控制中心主任）
張 文(縣交通綜合行政執法大隊大隊長)
2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、監察崗位的工作、不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。
3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經發現，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4.公開招聘工作要主動接受人大、紀檢監察部門和社會各界監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。
5.大田縣公務員局網（www.dtgwy.gov.cn）是我局發布公開招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。
招聘工作政策咨詢等方面問題，正常上班時間請與縣公務員局（電話: 7222191、7267095）聯系。
大田縣公務員局監察室電話:7305689
本通告由大田縣公務員局負責解釋。
2014年8月6日
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