為強化我縣社會治安管理，加強和改善公安基層基礎工作，有效緩解公安機關警力嚴重不足的困難，根據中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于加強和改進公安基層基礎工作的意見》（湘辦發[2013]20號）以及《石門縣人民政府常務會議紀要》（2014年第5次）文件精神，縣公安局黨委研究決定，在全縣范圍內面向社會招聘輔警（無編臨聘人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘基層派出所、相關業務大隊、移動警務車、城區社區和美麗鄉村警務室輔警共60名。主要協助公安民警從事安全保衛、治安巡防、街面定點值班執勤、城區街面現發案件、突發事件處置等工作。
二、報考及加分條件
(一)報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2、自愿從事公安輔警工作，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能保守工作秘密；
3、具備正常履職的身體條件；
4、高中及以上學歷，具有一定文字綜合能力；
5、男性，年齡在18周歲以上（1996年8月6日前出生）、30周歲（1984年8月6日以后出生）以下，本縣戶口。
（二）加分條件
持有汽車駕駛證者（C1及以上駕照）在綜合成績中加2分；復退軍人在綜合成績中加2分，二項加分可累計。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2014年8月12日至8月20日
3、報名地點：石門縣公安局政工室
4、報名需提交的資料：應聘人員持畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期2寸免冠彩照3張。符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證相關證件。
5、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供資料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不予通過。資格審查合格的，現場發放準考證。
6、開考比例：報考人數與招聘崗位數的比例原則上不低于2∶1，達不到開考比例時，由招聘工作領導小組商議決定。
7、報名費用：每人100元（參照公務員考錄收費標準執行）。
（二）筆試（總分100分）
1、筆試內容：
①《中華人民共和國憲法》
②《中華人民共和國治安管理處罰法》
③時事政治(時間范圍：2013年1月1日至現在)
④材料作文
2、筆試時間：8月22日上午8：30-11：00
3、筆試地點：石門縣第四完全小學
（三）體能測試
1、體能測試對象：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定。
2、體能測試內容：10×4往返跑，縱跳摸高，1000米長跑。
具體測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
3、體能測試不合格出現空缺，按筆試成績從高分到低分依
次遞補。
4、體能測試時間、地點另行通知。
(四）面試（總分100分）
1、面試對象：體能測試合格人員均參加面試
2、面試方式：結構化面試
3、面試內容：主要測試考生的基本素質和發展潛能。測試要素一般包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際關系的意識與技巧等。
4、面試時間、地點另行通知
（五）成績合成
綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。
（六）體檢
根據綜合成績從高分到低分的順序按照崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢地點由招聘工作領導小組臨時抽簽確定。
體檢內容和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在規定的時間內申請復檢，復檢只進行一次。體檢不合格按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（八）公示
考試成績、體能測試結果、體檢結果、考核結果等信息均在石門政府網、石門人事人才網上按要求公示。
（九）聘用
公示期滿無異議的，用人單位以勞務派遣的方式予以聘用。試用期為2個月，試用期滿合格的，與石門縣人社局勞動就業管理處簽訂勞動合同，首次合同期限為5年。所有聘用人員合同期滿后，根據用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國勞動合同法》，決定是否續簽勞動合同。
四、監督
請縣人大、縣政協部門對公招進行全程監督。
五、工資待遇
1、聘用人員的工資福利、裝備設置、教育培訓及日常管理
所需經費等由縣財政全額保障，月工資在2000元左右（含按規定單位應繳納的社會保險）。
2、工作期間，每月以績效考核方式實行獎勵機制。
3、用人單位不提供住宿。
未盡事宜由縣公安局、縣人力資源與社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0736-5152692
聯系人：劉佩
石門縣公安局
二○一四年八月五日
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