為了進(jìn)一步加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警隊(duì)伍建設(shè), 發(fā)揮其協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安穩(wěn)定和治安防范的積極作用，經(jīng)寧化縣人民政府同意，在全縣公安派出所配齊農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警，現(xiàn)面向社會(huì)公開增加招聘農(nóng)村交通協(xié)管員31名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)考錄。
二、公開招聘
（一）人員性質(zhì)：在公安非執(zhí)法崗位從事輔助性協(xié)勤工作，不具有人民警察、公務(wù)員和事業(yè)人員身份，屬勞務(wù)派遣合同用工，按勞務(wù)派遣方式管理。
（二）招聘名額
此次面向社會(huì)公開招聘31名農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警，具體為：湖村3人、泉上3人、安樂2人、曹坊5人、石壁4人、方田3人、淮土3人、中沙1人 、河龍2人、安遠(yuǎn)3人、水茜2人。
（三）管理方式
采取半軍事化集中管理，統(tǒng)一著裝。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象：戶籍地不限，需符合招聘崗位條件的非在職的男性公民。
(二) 招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛并自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警工作的;
2、政治表現(xiàn)良好，品行端正，無未查清和未了結(jié)的民事、刑事案件，無違反計(jì)生政策，未受到刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和少年管教等情形，無被單位開除經(jīng)歷，直系親屬中沒有受過刑事處罰的人員;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具體要求：男性，身高在1.65米以上，年齡18周歲至35周歲（1979年8月8日至1996年8月8日），高中、高職以上文化程度，需具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
5、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足;
6、在報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，優(yōu)先聘用；
7、上崗前應(yīng)解除與其他任何單位簽訂的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系;
8、曾被公安機(jī)關(guān)開除的協(xié)勤人員不再錄用。
三、報(bào)名辦法和費(fèi)用
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年8月20日止。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣勞務(wù)派遣公司（北山公園大門往上50米處），聯(lián)系電話：6839325（陰先生）
(三)報(bào)名要求：
1、本人填報(bào)《報(bào)名登記表》（報(bào)名時(shí)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫，在“職位欄”可填寫多個(gè)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位），到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考者提供本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件和復(fù)印件一份。
3、近期一寸免冠彩照1張（貼在報(bào)名表上）。
(四)費(fèi)用
本次招聘收取報(bào)名費(fèi)50元，報(bào)考人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和體檢費(fèi)由報(bào)考人自付。
四、考試
考試分體能測試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試和面試三個(gè)部分。
1、體能測試
測試科目：100米短跑、1000米長跑和立定跳遠(yuǎn)（參照公安部制定的公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分）。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試
體能測試合格人員，進(jìn)入計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試。
考試項(xiàng)目：中文錄入（打字速度60字/分鐘以上），熟練操作使用Word、Excel,制作PPT。
3、面試
體能測試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試合格人員均進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
五、體檢和考察
(一)體檢。參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的要求組織體檢，確保協(xié)勤人員具有良好的身體素質(zhì)。
根據(jù)面試成績的排名順序，按照所招人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象，體檢未通過的，按照面試成績由高到低，依次遞補(bǔ)參加體檢。
(二)考察。體檢結(jié)束后，我局組織對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)生政策等。
考察不合格的，按照面試成績由高到低，依次遞補(bǔ)參加考察。
六、工資福利等待遇
實(shí)行月考核制度，將隊(duì)員工作實(shí)績和工資待遇掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(一)工資。平均工資為每人每月1500元。
(二)社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等。按規(guī)定為每名協(xié)勤人員繳交醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)，合計(jì)每月為348元。
七、其它要求
本公告由寧化縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表
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《報(bào)名表》來源于寧化縣政府網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。
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