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【社會(huì)招聘】營(yíng)運(yùn)管理部總經(jīng)理（信陽）

地點(diǎn)：信陽市

人數(shù)：1人

截止日期：2014-08-15

職位描述：

(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定，制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等，并組織實(shí)施，保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開展；

(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對(duì)公、對(duì)私支付結(jié)算工作，確保本行支付結(jié)算工作順利開展；

(3)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作，提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；參與處理分行會(huì)計(jì)結(jié)算案件，分析案件并提出處理意見；

(4)開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理辦法及操作流程；

(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理；

(6)根據(jù)總行、省分行信息化建設(shè)總體規(guī)劃和本行年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和應(yīng)用、系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的目標(biāo)合理性、應(yīng)用適應(yīng)性、安全保密性和價(jià)值效益性。

職位要求：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)大學(xué)英語四級(jí)及以上；

(4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家金融政策法律法規(guī)；；

(5)精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟知財(cái)務(wù)制度，邏輯思維能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

(6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)記錄；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01411999999

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