各教委（育）辦、市直學(xué)校：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈晉江市鎮(zhèn)（街道）教委（育）辦工作人員管理意見〉的通知》（晉教工委〔2013〕3號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)教委（育）辦工作人員隊(duì)伍建設(shè)，確保各教委（育）辦各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)研究，決定組織晉江市2014年教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位及職數(shù)
共2個(gè)崗位：新塘教育辦理科教研員1名，新塘教育辦學(xué)前教育教研員1名。
二、競(jìng)崗條件要求
（一）基本條件
1．政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服務(wù)精神好。
2．熟悉教育政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，得到區(qū)域及同行的廣泛認(rèn)同。
3．堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，身心健康，精力充沛，能勝任繁重工作。
4．持有相應(yīng)的教師資格證，具備干部身份的在崗在編公辦教師。
5．在現(xiàn)單位工作滿三年（2011年9月前到現(xiàn)單位工作，基層小學(xué)、幼兒園以教委辦、教育辦為單位）。
（二）崗位任職條件
參加競(jìng)崗的人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，男45周歲以下（1969年8月1日以后出生），女40周歲以下（1974年8月1日以后出生）。同時(shí)應(yīng)具備以下相應(yīng)的崗位任職條件。
1．小學(xué)教研員
（1）具備小學(xué)高級(jí)教師及以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（2）從事教育教學(xué)工作8年及以上（2006年9月前參加工作）。
（3）近三年（2011年9月以來(lái)）有2篇及以上本學(xué)科論文在縣級(jí)及以上公開刊物發(fā)表。
（4）縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名教師或者個(gè)人曾獲得縣級(jí)及以上任教學(xué)科專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上（不含論文）。
2．學(xué)前教育教研員
（1）有五年以上（2009年9月前參加工作）的幼兒園一線任教經(jīng)歷，職稱為幼兒園一級(jí)及以上。
（2）具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
（3）縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名教師或者個(gè)人曾獲得縣級(jí)及以上教育主管部門組織的技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上（不含論文）。
三、競(jìng)崗工作安排
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段。8月上旬，市教育局成立晉江市2014年教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)晉江教育信息網(wǎng)等宣傳渠道，向全市教職員工公布競(jìng)崗職位、任職條件以及競(jìng)崗的程序、辦法。
（二）公開報(bào)名階段。8月14日（星期四）上午8時(shí)—11時(shí)，符合競(jìng)崗條件的人員到市教育局人事科繳交報(bào)名表（見附件1）及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（材料清單見附件2，復(fù)印件需所在教委（育）辦驗(yàn)證并加蓋公章），逾期不予受理。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人數(shù)必須多于所競(jìng)爭(zhēng)崗位的職數(shù)，否則，取消該崗位的競(jìng)聘。
（三）資格審查階段。8月15日至8月19日，組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并將初步名單進(jìn)行公示。
（四）組織競(jìng)崗階段。競(jìng)崗時(shí)間為8月21日，地點(diǎn)另行通知。競(jìng)崗主要程序包括筆試、片段教學(xué)（或演講）及答辯等三個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分。其中，筆試40分、片段教學(xué)（或演講）及答辯60分。
（五）組織考察階段。根據(jù)競(jìng)崗綜合得分，按崗位數(shù)與競(jìng)崗人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，由市教育局組成考察小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，寫出書面考察材料。
（六）聘任用編階段。競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)組在聽取考察組匯報(bào)的基礎(chǔ)上，集體討論決定擬聘任人選。由市教育局公示擬聘任人選，公示無(wú)異議后由市教育局統(tǒng)一辦理“教育管理”編制用編手續(xù)，由教委（育）辦予以正式聘任，每屆任期4年（含試用期）。因考察不合格而空缺的崗位不遞補(bǔ)，急需的崗位重新組織競(jìng)崗。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)名材料不得弄虛作假，否則取消競(jìng)崗資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
2．教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗實(shí)行親屬回避原則，即擬報(bào)名參與教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗的教師，如有親屬在教委（育）辦工作，不得報(bào)考該教委（育）辦的相應(yīng)崗位。
3．其余未盡事宜，另行通知。
晉江市教育局
2014年8月5日
附件：
1.晉江市2014年教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗選拔報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《晉江市2014年教委（育）辦一般工作人員競(jìng)崗選拔報(bào)名表》來(lái)源于晉江市教育局網(wǎng)，最近更新于2014年8月7日。
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