為做好黃陂區南部地區所屬學校招聘教師工作，按照《市人力資源和社會保障局〈關于印發武漢市2014年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知〉》（武人社發〔2014〕7號）有關規定，現就本次招聘工作公告如下。
一、實施范圍
根據區教育局關于南部地區所屬學校教師緊缺的實際情況，經區委、區政府研究同意，報經市人社局批準，2014年度在南部地區所屬學校公開招聘75名專業技術人員。
二、招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3.具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；
4.身體及心理健康，能勝任教育教學工作；
5.具有與報考崗位相應學段教師資格，2014年應屆畢業生未取得相應學段教師資格證的必須具有中小學和幼兒園教師資格考試合格證明。2013年及以前的往屆畢業生必須具備相應教師資格；
6.具有湖北省（含全國其它省級）派遣資格；
7.應聘相應學段教師崗位的學歷、年齡等基本條件為：
（1）年齡在25周歲（1988年9月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1983年9月1日以后出生）以內；
（2）報考小學和初中教師崗位的須具有全國普通高等院校本科及以上學歷，報考英語教師崗位的必須取得大學英語四級及以上證書；
（3）報考幼兒教師崗位的須具有全國普通高等院校專科及以上學歷。具有幼兒園工作經歷的年齡放寬至28周歲（1985年9月1日以后出生）以內。
（二）有下列情況之一的不受理應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4.現役軍人、未畢業的在校學生；
5.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、報名辦法
（一）網上報名
網上報名時間為2014年8月25日9：00至8月30日12：00，按以下程序進行：
1.提交應聘申請。應聘人員在2014年8月25日9：00至8月30日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.審查應聘申請。時間為2014年8月25日9：00至8月30日17:00。區教育局要及時對應聘申請進行網上審查。對符合報名要求的應及時確認；對不符合報名要求的應及時注明理由（審查時間控制在工作日24小時以內）。
3.查詢審查結果。應聘人員于2014年8月26日9：00至8月30日24：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，8月30日12：00以前，可以改報其他職位。
（二）報名確認
通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。未按時參加報名確認的，視為自動放棄（報名確認人員應按相關規定繳納費用）。
報名確認采取網上確認的方式進行：通過應聘申請審查的人員，應在2014年9月2日9：00至9月5日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。
（三）網上打印準考證
報名確認成功后，應聘人員應于2014年9月25日9：00至9月27日9：00，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
五、筆試
筆試時間為2014年9月27日，由區統一組織。筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科。教育教學專業知識科目根據教學需要和招聘條件要求，以師范通識和學科專業知識為主要內容，適度測試英語、計算機水平。綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治等方面的知識，考察應聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質，同時考察對教育法律法規、教育學、心理學、教學法等知識的掌握。
教育教學專業知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。
六、面試
面試工作由區教育局負責組織實施，區人社局、區紀檢部門指導并參與。2014年10月11日至2014年10月13日區教育局對擬進入面試的人員進行資格復審。面試時間安排在2014年11月2日之前。面試以說課的方式進行。
（一）面試考生確定
1.根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。筆試后擬進入面試人員達不到比例的緊缺崗位，由區教育局提出申請報區人社局，區人社局將以專題報告報市招聘辦，經市招聘辦備案后實施。
2.考生成績由區人社局提供給區教育局，區教育局10月11日之前通知考生到指定地點參加面試資格復審。
（二）面試資格復審
1.10月11日--13日進行面試資格復審，地點由區教育局指定。
2.參加面試資格復審的應聘人員須攜帶：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業協議書、畢業生推薦表，與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。
3.區教育局應嚴格按照規定進行資格復審，對復審合格者，發放《武漢市2014年事業單位公開招聘面試通知書》，對復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的），發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，區教育局務必做好相關登記。出現的面試人選缺額，經區人社局批準，按該崗位筆試成績依次遞補。
七、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。
八、體檢
1.體檢工作由區教育局負責組織實施， 11月9日前完成。
2.面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
3.參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
九、考核
由區教育局負責組織實施，在11月22日前完成。
十、公示
1.面試公示：區教育局于資格復審后、面試開始前，在區教育局網站公示通過面試資格復審參加面試的人員相關信息，公示時間7個工作日。
2.聘用公示：區教育局應于考核結束后、崗位認定登記手續辦理前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間7個工作日。
十一、崗位認定登記及聘用
擬聘用人員經公示7個工作日以上無異議者，可以辦理崗位認定登記手續，新進人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位工作人員聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
武漢市黃陂區人力資源和社會保障局
2014年8月15日
附件：
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