為進一步加強我市公務員隊伍建設，優化公務員隊伍結構，根據《大連市面向基層和生產一線公開遴選公務員實施辦法》（大組發〔2010〕2號）規定，市直政府機關將于近期開展遴選工作，共計劃遴選公務員55人，其中面向市直機關以及市直參公單位（以下簡稱“市直單位”）遴選6人，面向基層機關以及基層參公單位（以下簡稱“基層單位”）遴選49人。現將有關事項公告如下：
一、遴選對象
（一）面向市直單位遴選對象：
大連市市直機關任正科級以下職務的公務員和副局級以上參公單位任正科級以下職務的6類參公工作人員。
（二）面向基層單位遴選對象：
大連市各區市縣機關、街道辦事處、鄉鎮機關、垂直管理系統分局機關任正科級以下職務的公務員；市直機關所屬處級以下參照公務員法管理單位及區市縣參照公務員法管理單位任正科級以下職務的6類參公工作人員。
上述6類參公工作人員是指：1、在參（依）照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續的人員；2、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員；3、經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期（服務期）滿的人員；4、由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生；5、按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部；6、由機關公務員調入到現參照管理單位工作的人員。
二、遴選基本條件
（一）已辦理公務員（參公）登記手續；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）年齡在40 周歲以下；
（四）歷年公務員考核均為稱職以上等次；
（五）基層單位公務員（工作人員）需具有3年以上基層機關公務員或基層參公單位工作人員工作經歷，包括2011年考錄到基層的公務員（工作人員）、軍隊轉業滿1年的公務員（工作人員）；
（六）2012年以前的省委選調生；
（七）非大連市主城區戶籍人員報考的，需符合主城區落戶條件；
（八）符合具體職位要求的其他資格條件。
年齡和工作年限的截止時間為2014年8月31日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（一）試用期（服務期）內的新錄用人員；
（二）調任試用期未滿的；
（三）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；
（四）正在接受組織審查，尚無結論的；
（五）構成回避關系的。
三、遴選程序
（一）職位查詢。本次市直政府機關遴選的具體人數、職位和資格條件等信息在大連市人力資源和社會保障網（網址為：www.DL12333.gov.cn）和大連人力資源市場網（網址為www.dl-hr.com）進行公布，報名人員可登錄查詢。
對《2014年大連市直政府機關公開遴選公務員職位計劃表》中要求的資格條件等信息需要咨詢的，請報名人員直接與遴選單位聯系。各遴選單位咨詢電話及報名地點可在職位計劃表中查詢。
（二）報名和資格審查。此次遴選采取現場報名的方式進行，報名人員需本人持身份證原件、學歷學位證原件、遴選職位要求的相關證明材料及《2014年大連市直機關公開遴選公務員報名表》一式兩份，于2014年8月25日至26日的上午9時至11時、下午13時至17時，到各遴選單位指定地點報名，每人限報一個職位。《2014年大連市直機關公開遴選公務員報名表》“所在單位意見”欄中必須由報考人員現所在單位同意報考并蓋章。遴選單位按照規定的資格條件，審查報名者的相關證件以及與遴選職位的匹配性，資格審查合格人員可進入遴選環節。
報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經查實，取消遴選資格。
（三）組織遴選。遴選單位根據報名情況以及工作需要，采取考試、考察等方式確定人選，并分別在調出和調入單位公示，公示期為3天，經公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理遴選轉任手續。市人力資源和社會保障局將對此次遴選工作進行全程指導和監督。
本公告中冠以“以上、以下、以前”的均含本級和本數。其他未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：考試錄用處 88139109
大連市人力資源和社會保障局
2014年8月22日
附件：1、2014年大連市直政府機關公開遴選公務員職位計劃表
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《2014年大連市直政府機關公開遴選公務員報名表》來源于大連市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月22日。
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