亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2014年下半年南充市考錄公務(wù)員(參公人員)公告
來(lái)源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:800 次 日期:2014-08-25 10:51:18
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年下半年南充市考錄公務(wù)員(參公人員)公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

南充市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年下半年南充市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)的公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),我市將組織實(shí)施2014年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截至2014年8月24日(報(bào)名第一日),累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

(二)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.年齡18—35周歲(1978年8月24日至1996年8月24日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年8月24日以后出生);森林公安年齡按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號(hào))執(zhí)行,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年8月24日。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

8.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

二、招錄單位及名額

招錄單位、名額及招錄職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見(jiàn)《2014年下半年南充市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位情況表》(附件)。

三、報(bào)名及資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年8月24日至8月29日8:00時(shí),報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本“公告”、“2014年下半年南充市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位情況表”,了解基本的政策和要求,選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年8月25日至8月30日期間登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,須于2014年9月1日8:00時(shí)前登陸到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

下列考生通過(guò)資格初審后于8月29日前的工作日(周一至周五上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)到南充市考試指導(dǎo)中心(南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局三樓)遞交減免申請(qǐng)材料,經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù):

1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;

2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

(三)職位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃之比一般不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃并公告。被取消錄用計(jì)劃的職位,由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位(限南充市本次招錄職位)。職位調(diào)整的有關(guān)情況將于2014年9月5日在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)上公告。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2014年9月22日至26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。

逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

(一)筆試

1.筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,每科卷面滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):

筆試時(shí)間為2014年9月27日,各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng),兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分:

“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員,報(bào)考重災(zāi)區(qū)閬中市機(jī)關(guān)公務(wù)員的,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加2分,受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加3分;報(bào)考市內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員的,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1分,受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委[2013]255號(hào))表彰的,報(bào)考我市公務(wù)員的,筆試成績(jī)折合后加1.5分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,須于2014年9月28日前將身份證、準(zhǔn)考證復(fù)印件,相關(guān)證明材料原件(符合加分規(guī)定的抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話(huà)送交南充市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室(501室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄,不予加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

4.成績(jī)查詢(xún):筆試各科成績(jī)于2014年11月中旬在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起三日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2014年11下旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績(jī)和職位排名于2014年11月底在南充人事考試網(wǎng)上(http://www.ncpta.gov.cn/)公布。

筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法:

筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35%+筆試加分

(二)資格復(fù)審

招考單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。在2014年12月上旬,根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在南充人事考試網(wǎng)上(http://www.ncpta.gov.cn/)通知。考生應(yīng)按通知要求攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶(hù)籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中:

1.2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿(mǎn)參加本次招考的,須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù);

3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員,須按干部管理權(quán)限由人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù);

4.未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按干部管理權(quán)限由人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù);

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢(xún)電話(huà):86920616)。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn),在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年12月11日至14日。面試有關(guān)具體事項(xiàng)在南充人事考試網(wǎng)上(http://www.ncpta.gov.cn/)另行公告。

(四)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)職位的所有面試人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的,不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)的有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

各職位按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)也相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位擬進(jìn)入體檢人員,考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試比例職位的擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施,在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。森林公安機(jī)關(guān)職位考生體檢,按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意,可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)考察

招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(三)公示

招錄單位確定擬錄用人員,在南充人事考試網(wǎng)上(http://www.ncpta.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限為7天。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招考單位報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用,記入考生誠(chéng)信檔案。

(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn),經(jīng)單位考核,合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

(三)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào)),新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,設(shè)立考錄紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督小組,并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、本公告由南充市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示:

1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由市公務(wù)員主管部門(mén)在南充人事考試網(wǎng)上(http://www.ncpta.gov.cn/)上公告或通知,不再以其他方式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門(mén)或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà)),在報(bào)名參考的全過(guò)程中保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢(xún)電話(huà):0817-2810437

監(jiān)督電話(huà):0817-2819359

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):028-86740101、86740202、86740303,0817-2810427

附件:2014年下半年南充市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位情況表

2014年8月23日

更多信息請(qǐng)查看四川省公務(wù)員考試網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看2025年四川省公務(wù)員考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2014年下半年南充市考錄公務(wù)員(參公人員)公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
久久尤物视频| 亚洲精品激情| 久久亚洲免费| 欧美日韩免费高清| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品一二| 欧美中日韩免费视频| 亚洲欧美大片| 性欧美精品高清| 亚洲国产电影| 亚洲精品一区二区三区樱花| 精品电影一区| 亚洲人成久久| 国产欧美一级| 久久免费黄色| 激情久久综合| 日韩视频在线观看国产| 国产精品乱子乱xxxx| 亚欧美中日韩视频| 看欧美日韩国产| 免费在线观看成人av| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 在线日本成人| 亚洲综合三区| 欧美精品一区三区在线观看| 国模 一区 二区 三区| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 韩日在线一区| 在线精品福利| 亚洲一卡久久| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 久久伊人亚洲| 亚洲午夜精品国产| 国产视频精品网| 久久国产日韩欧美| 影音先锋久久久| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美在线资源| 亚洲欧洲午夜| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 在线欧美亚洲| 99人久久精品视频最新地址| 久久久一二三| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美另类综合| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 狠狠爱综合网| 久久综合激情| 免费久久久一本精品久久区| 在线观看的日韩av| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲成人直播| 欧美视频久久| 欧美在线日韩| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲二区在线| 亚洲第一在线| 激情欧美丁香| 黄色亚洲免费| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲成人中文| 亚洲视屏一区| 国产综合欧美| 国产美女一区| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲承认在线| 好吊日精品视频| 欧美久久综合| 欧美在线免费一级片| 亚洲高清不卡一区| 欧美激情第二页| 欧美成人dvd在线视频| 久久动漫亚洲| 免费亚洲网站| 久久精品日韩欧美| 久久久精品五月天| 久久av一区| 免费在线成人| 麻豆av福利av久久av| 久久久国产精品一区二区中文| 亚洲综合欧美日韩| 99热在线精品观看| 国产一区二区精品| 免费在线亚洲欧美| 欧美精品一区二区视频| 欧美亚洲不卡| 亚洲日本无吗高清不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美亚洲三级| 中国成人亚色综合网站| 亚洲欧美春色| 国产女主播一区二区| 国产亚洲毛片在线| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲色诱最新| 久久香蕉精品| 亚洲天堂成人| 亚洲午夜黄色| 另类亚洲自拍| 久久久精品五月天| 免费毛片一区二区三区久久久| 久久久水蜜桃| 日韩网站在线| 欧美亚洲一区二区三区| 国产综合欧美| 亚洲每日在线| 久久性天堂网| 亚洲日本视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产美女| 久久精品一区二区三区中文字幕| 在线观看成人av| 欧美日韩精品一区| 欧美精选在线| 国产免费成人| 亚洲二区在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 影音先锋中文字幕一区二区| 亚洲欧洲日本国产| 久久综合九色综合网站| 亚洲另类视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产精品亚洲综合色区韩国| 精品福利电影| 国产精品多人| 国产亚洲综合精品| 亚洲福利国产| 六月婷婷一区| 国产日韩欧美精品| 欧美黄色一级视频| 亚洲激情另类| 午夜在线播放视频欧美| 一区二区三区欧美在线| 日韩亚洲国产精品| 欧美亚韩一区| 亚洲一级高清| 18成人免费观看视频| 欧美日本不卡| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 国产日韩综合| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 久久国产精品一区二区三区| 99国产精品| 欧美激情自拍| 亚洲人成毛片在线播放女女| 亚洲国产一区在线| 在线播放不卡| 99国内精品| 国产精品五区| 亚洲国产高清一区二区三区| 在线看片一区| 亚洲三级毛片| 欧美涩涩网站| 久久亚洲色图| 欧美精品一卡| 国产伊人精品| 国产一区二区三区久久| 亚洲巨乳在线| 国产亚洲精品v| 久久精品导航| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 欧美日韩国产免费观看| 国产偷久久久精品专区| 亚洲欧美国产精品桃花| 久久精品一区二区国产| 欧美69wwwcom| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲免费综合| 欧美激情一区| 亚洲在线黄色| 亚洲人www| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲精品无人区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 另类国产ts人妖高潮视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧美午夜在线视频| 99视频精品免费观看| 久久不射网站| 亚洲国产一区二区三区高清 | 国产一区激情| 99视频日韩| 欧美区国产区| 亚洲一区高清| 激情综合在线| 久久久久久久波多野高潮日日| 欧美视频不卡| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美成人国产| 国产精品欧美久久| 影音先锋一区| 欧美a级一区| 一区二区三区四区五区视频 | 亚洲一区在线免费| 韩国av一区| 99视频精品| 国产综合第一页| 激情久久久久| 欧美日韩精品免费看| 激情一区二区三区| 午夜精品视频| 91久久精品www人人做人人爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲一区中文| 亚洲精品字幕| 久久久久久自在自线| 一区国产精品| 国产一区二区三区四区三区四| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲三级电影在线观看| 国产三级精品在线不卡| 亚洲精品1区2区| 亚洲一级一区| 亚洲丰满在线| 亚洲精品在线视频观看| 伊人成人在线| 午夜在线精品| 欧美一级网站| 麻豆精品传媒视频| 欧美在线二区| 欧美有码视频| 午夜精品亚洲| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美ab在线视频| 亚洲黄色毛片| 99热在线精品观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲激情综合| 中文精品一区二区三区 | 国产婷婷精品| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产日韩亚洲| 久久激情视频| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲欧洲精品一区| 99精品视频免费观看| 国产一区白浆| 亚洲国内在线| 国内精品国语自产拍在线观看| 狠狠久久婷婷| 一本色道久久综合一区| 国产伦精品一区| 亚洲国产免费| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久中文在线| 亚洲人www| 在线观看视频免费一区二区三区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产精品嫩草99av在线| 欧美精选在线| 欧美.www| 99热这里只有精品8| 久久精品女人| 欧美日韩一区综合| 久久夜色精品| 极品中文字幕一区| 99精品免费网| 亚洲精品人人| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲精品人人| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲日本欧美| 欧美久久九九| 亚洲免费影院| 亚洲精品美女| 亚洲理论在线| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费在线国产精品| 99精品视频免费观看视频| 午夜激情一区| 亚洲主播在线| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲经典自拍| 亚洲婷婷免费| 午夜激情一区| 久久久久久国产精品一区| 正在播放亚洲| 亚洲美女毛片| 美女视频一区免费观看| 性8sex亚洲区入口| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产高清一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 亚久久调教视频| 免费久久99精品国产自| 国产亚洲一区在线播放| 美女爽到呻吟久久久久| 麻豆久久久9性大片| 欧美日韩喷水| 国模精品一区二区三区| aⅴ色国产欧美| 99精品视频免费全部在线| 午夜在线视频一区二区区别| 一区二区亚洲精品| 亚洲一级在线| 亚洲视频一区| 亚洲第一伊人| 欧美专区一区二区三区| 男女av一区三区二区色多| 欧美日韩精品| 亚洲成人直播| 美女精品国产| 欧美大片专区| 中文网丁香综合网| 免费在线播放第一区高清av| 精品福利电影| 国产精品免费一区二区三区观看 | 欧美视频成人| 国产一区二区三区免费不卡 | 欧美日韩国产免费观看| 欧美日韩综合另类| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲区一区二区三区| 久久激情网站| 一本色道久久精品| 久久国产精品久久精品国产 | 欧美日韩第一区| 亚洲资源av| 亚洲欧洲一级| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲成人直播| 亚洲欧美久久久| aa级大片欧美三级| 国产精品久久久免费| 欧美精品aa| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产亚洲欧美一区二区| 国产私拍一区| 欧美日韩a区| 久久综合九色综合久99| 玖玖玖国产精品| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产伦精品一区| 亚洲视频高清| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 免费h精品视频在线播放| 亚洲一区二区三区午夜| 新67194成人永久网站| 国产伦精品一区二区| 99精品欧美| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲免费成人| 亚洲一区二区四区| 亚洲欧美大片| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一区国产精品| 久久riav二区三区| 久久久水蜜桃av免费网站| 老司机午夜精品视频| 国产日产高清欧美一区二区三区| 午夜激情一区| 亚洲私拍自拍| 欧美精品91| 一本色道久久| 国产精品九九| 亚洲影音先锋| 一区二区三区国产在线| 激情亚洲成人| 国产日韩综合| 国产精品久久久久久久久久直播 | 久久综合福利| 9色精品在线| 国产精品theporn| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品普通话对白| 鲁大师成人一区二区三区| 国产美女诱惑一区二区| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲精品1234| 国产免费成人| 国产精品区二区三区日本| 亚洲国产欧美国产综合一区| 激情视频一区二区三区| 亚洲国产精品日韩| 国产日韩亚洲| 亚洲欧美影院| 亚洲小说欧美另类社区| 激情综合激情| 99精品福利视频| 午夜日韩福利| 欧美有码视频| 欧美午夜久久| 91久久综合| 香蕉精品999视频一区二区| 国模精品娜娜一二三区| 在线观看日韩av电影| 国产欧美不卡| 久久久久欧美| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产欧美不卡| 欧美一进一出视频| 毛片一区二区| 国产美女诱惑一区二区|