易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，中共海南省委政策研究室面向全國(guó)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)主任科員及以下職務(wù)工作人員4名。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象：
實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行登記備案，現(xiàn)在編在崗的主任科員及以下職務(wù)公務(wù)員(參公管理工作人員)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)可靠，作風(fēng)端正，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有兩年以上機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2014年10月12日)；
3、年度考核均為稱職及以上等次；
4、年齡不超過(guò)35周歲(1979年9月5日之后出生)；
5、身體健康；
6、文字功底扎實(shí)、綜合研究能力強(qiáng)；
7、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；3、按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在《海南日?qǐng)?bào)》、南海網(wǎng)(www.hinews.cn)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告，接受報(bào)名。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由報(bào)考者本人或委托他人持報(bào)名資料到選調(diào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)考者先通過(guò)電子郵件上傳報(bào)名資料，經(jīng)審核通過(guò)并參加完筆試，進(jìn)入面試范圍的考生，面試前需向選調(diào)單位提供相關(guān)報(bào)名資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核，審核后保留復(fù)印件退回原件。
2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年10月12日止。
3、報(bào)名需提供材料：(1)報(bào)名表(須有單位同意報(bào)考意見并加蓋公章，表格從發(fā)布公告的網(wǎng)站上下載)；(2)有效期內(nèi)二代身份證；(3)學(xué)歷(學(xué)位)證；(4)近期正面免冠2寸彩照4張；(5)如有公開發(fā)表的文章或其他相關(guān)材料一并提供。
(三)資格審查
選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求進(jìn)行審查，審查通過(guò)者將以電話和短信方式通知考生本人，發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于5：1方可進(jìn)行考試，未達(dá)到比例，相應(yīng)減少選調(diào)職位。
(四)筆試
筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間擬定于2014年10月中下旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。參加筆試的考生需持與報(bào)名時(shí)相同的有效證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為3：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)和其他綜合能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和考察
按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，合成考試綜合成績(jī)。
公開選調(diào)采取差額考察的辦法，按考試綜合成績(jī)從高分到低分排列前6位的考生作為體檢和考察對(duì)象。對(duì)確定為體檢和考察對(duì)象的，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間擬定在面試后第二天上午進(jìn)行。
體檢合格的由選調(diào)單位派員到考生所在單位進(jìn)行考察，考察時(shí)主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
綜合報(bào)考者考試成績(jī)、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，擬定選調(diào)人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件：中共海南省委政策研究室2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
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郵編：570203
中共海南省委政策研究室
2014年9月5日
附件：海南省委政策研究室2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
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《海南省委政策研究室2014年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2014年9月5日。
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