易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
瓊教高〔2014〕96號(hào)
各高等學(xué)校：
為加強(qiáng)我省高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)高校中青年教師教學(xué)科研積極性，培養(yǎng)高校教師愛崗敬業(yè)精神，建設(shè)一支師德好、業(yè)務(wù)精、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，我廳決定開展2014年高等學(xué)校優(yōu)秀中青年骨干教師遴選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選對(duì)象及名額
我省高等學(xué)校在編在崗一線專任教師。“十二五”期間，擬分期分批遴選50名左右省級(jí)優(yōu)秀中青年骨干教師，2014年擬遴選20名。
二、遴選條件
（一）年齡不超過45周歲。
（二）本科院校原則上具有博士以上學(xué)位、副高以上職稱，高職高專院校應(yīng)具有碩士以上學(xué)位、講師以上職稱。
（三）愛崗敬業(yè)，教書育人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（四）教學(xué)業(yè)績(jī)突出，連續(xù)三年從事基礎(chǔ)或?qū)I(yè)課程教學(xué)工作，在教研、教改等方面取得顯著成績(jī)，承擔(dān)過省級(jí)以上教改項(xiàng)目，并獲校級(jí)以上教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）具有較強(qiáng)科研和社會(huì)服務(wù)能力，有在專業(yè)核心期刊發(fā)表的論文，或在技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、社會(huì)服務(wù)等方面取得一定成績(jī)。
三、遴選程序
（一）學(xué)校推薦。各校在充分發(fā)動(dòng)、個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，根據(jù)上述遴選條件，擇優(yōu)推薦合適人選。推薦人選必須在學(xué)校公示5天，公示無異議后報(bào)送省教育廳高等教育處。
（二）省教育廳評(píng)定。省教育廳組織專家對(duì)各高校推薦人選進(jìn)行評(píng)審，確定省級(jí)優(yōu)秀中青年骨干教師名單。經(jīng)公示無異議后公布。
四、推薦名額（43人）
海南大學(xué)4人
海南師范大學(xué)3人
海南醫(yī)學(xué)院3人
瓊州學(xué)院3人
海南廣播電視大學(xué)2人
海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院3人
三亞學(xué)院3人
海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2人
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2人
瓊臺(tái)高等師范專科學(xué)校2人
海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2人
海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2人
海南政法職業(yè)學(xué)院2人
海南科技職業(yè)學(xué)院2人
海南工商職業(yè)學(xué)院2人
三亞城市職業(yè)學(xué)院2人
三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院2人
三亞理工職業(yè)學(xué)院2人
五、材料報(bào)送
請(qǐng)各高校于2014年10月9日前將候選人所填《海南省高等學(xué)校優(yōu)秀中青年骨干教師推薦表》（此表可從海南省高等教育網(wǎng)下載）紙質(zhì)版一份報(bào)送省教育廳高等教育處，同時(shí)完成在海南省高等教育網(wǎng)“教學(xué)名師”專欄的網(wǎng)報(bào)工作，賬號(hào)匹配等具體事宜將另行通知，逾期不報(bào)者將視為自動(dòng)放棄推薦資格。聯(lián)系人：秦四波，聯(lián)系電話：65339364，Email：512756@qq.com。
六、管理辦法
省教育廳授予獲評(píng)人選“海南省高等學(xué)校優(yōu)秀中青年骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書；資助獲評(píng)人選每人2萬(wàn)元科研教改項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，支持其開展科研教改活動(dòng)。學(xué)校按1：1給予經(jīng)費(fèi)配套。
請(qǐng)各高校高度重視此項(xiàng)工作，將優(yōu)秀中青年骨干教師隊(duì)伍遴選納入學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃。在推薦相關(guān)人選時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到寧缺勿濫。我廳將于2014年底前對(duì)2012年和2013年已獲得“優(yōu)秀中青年骨干教師”稱號(hào)的獲評(píng)人進(jìn)行抽查調(diào)研，檢查其開展科研教改活動(dòng)的落實(shí)情況。
海南省教育廳
2014年9月4日
附件：海南省高等學(xué)校優(yōu)秀中青年骨干教師推薦表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《海南省高等學(xué)校優(yōu)秀中青年骨干教師推薦表.doc》來源于海南省教育廳網(wǎng)，最近更新2014年9月5日。
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