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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《七臺河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，2014 年全市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作即將開始，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃與發(fā)布方式
七臺河市部分事業(yè)單位共計劃公開招聘工作人員15 人，具體招聘計劃及招聘條件詳見9 月9 日《七臺河日報》或七臺河市政府網(wǎng)（www.qth.gov.cn）、七臺河市新聞網(wǎng)（www.qthdaily.com）等新聞媒體。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合職位要求未就業(yè)的畢業(yè)生或其他社會在職和非在職人員。
（二）報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2、18 周歲以上（1996 年9 月9 日以前出生），35 周歲以下（1978 年9 月9 日以后出生；個別職位可放寬至40 周歲以下，1973年9月9日以后出生）；
3、身體健康（符合體檢要求）；
4、具備招聘職位所需的學(xué)歷要求和其它條件（詳見招聘計劃）。
三、報名辦法
（一）報名時間與地點
本次招聘工作報名采取現(xiàn)場報名的辦法，報名地點設(shè)在七臺河市政務(wù)服務(wù)中心（市人社局窗口），報名咨詢電話：0464—8395013，舉報電話：0464—8252310，報名時間：2014年9月17日—9月19日
（二）報名方式方法
報名時，應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等原件和復(fù)印件、工作證明、二寸同版免冠彩色照片兩張。
（三）注意事項
1、考生只能報考一個職位。
2、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3、報考各職位的考生人數(shù)與招聘職位人數(shù)達(dá)不到3：1 比例的，縮減或取消該職位的招聘計劃。特殊職位需報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（礦產(chǎn)資源地質(zhì)測量隊職位筆試科目為《采煤專業(yè)知識》）和《申論》，每科滿分為100分。
筆試時間：2014年9月28日
上午8:30—10:30 《公共基礎(chǔ)知識》或《采煤專業(yè)知識》
下午14:00—16:30 《申論》
考試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。考生考試時需要攜帶《準(zhǔn)考證》、二代身份證進(jìn)入考場。考生于9月25日—9月26日到市政務(wù)服務(wù)中心（市人社局窗口）憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位數(shù)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績滿分為300 分，按招聘職位人數(shù)1：1 的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按照《申論》、面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低于60分者不予聘用。
（三）體檢
體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，允許復(fù)查，復(fù)檢必須在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實施，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
（五）公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結(jié)果。有疑義者，可詢問市人社局或用人單位，公示期為7個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七臺河市人力資源和社會保障局
2014年9月9日
附件：2014年七臺河市部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表
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