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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
職位名稱：管理培訓生(國內高校)
部門：總行-人力資源部
工作地點：上海
招聘人數：30
截止日期：2014-10-23
職位描述:
一、培養目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優秀碩士、博士研究生中累計招收九期共200余名管理培訓生。
二、培養計劃
第一階段：基層輪崗實習（18個月）
入職并經過1個月的集中培訓后，前往系統內重點省直分行，著重在個金、公司、國際、風險和財會管理等關鍵崗位實習。
職位要求:
第二階段：海外實務輪訓（3-5個月）
赴海外參加國際一流金融企業專項培訓，了解國際先進銀行的經營理念、業務特點、戰略管理、發展趨勢；初步確定個人專業發展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業信貸、風險控制、財務管理等專業崗位實習鍛煉，重點學習產品、渠道、市場、風險管理和企業策略、管理工具等。
第三階段：總行項目實踐（12個月）
根據管理培訓生培養與考核情況，結合個人專長、業務特點和職業發展志向，安排到總行各條線業務部門，參與業務管理、市場拓展、項目開發、綜合經營等工作實踐，著力提高業務處理和組織管理能力。
3年集中培養結束后，根據交行改革發展及人才隊伍建設需要，結合培養期間學習實踐和考核情況，主要面向重點省直分行基層管理崗位或專業崗位任職。
三、應聘須知
（一）招聘人數：25-30名
（二）招聘范圍：全國知名大學
（三）招聘條件：
1.2015年應屆全日制碩士、博士研究生（定向委培生除外）；
2.不限專業；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
4.愿意到基層任職和接受系統內調動；
5.優秀學生干部、高等級獎學金獲得者優先。
申請職位請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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