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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

公司行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

公司規(guī)模：保密

公司類(lèi)型：國(guó)企

工作地點(diǎn)：包頭

職位類(lèi)別：無(wú)線/射頻通信工程師

招聘人數(shù)：2人

發(fā)布時(shí)間：2014-09-19

用人單位：中國(guó)電信包頭分公司

工作地點(diǎn)：包頭市

學(xué)歷要求：普通全日制本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展無(wú)線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、分析評(píng)估工作，編制網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)分析，及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案的提出。

2、對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)和用戶(hù)感知情況定期進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的質(zhì)量問(wèn)題，保證全網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源的管理調(diào)度和調(diào)配，承載網(wǎng)絡(luò)設(shè)備線路維護(hù)規(guī)程制定

3、制定網(wǎng)絡(luò)資源管理辦法及考核辦法，執(zhí)行資源動(dòng)態(tài)管理流程，組織對(duì)相關(guān)部門(mén)的資源管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核。支撐市場(chǎng)和各客戶(hù)群部門(mén)，負(fù)責(zé)與運(yùn)行維護(hù)相關(guān)的售前、售中和售后服務(wù)工作管理，保障服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)政企客戶(hù)重點(diǎn)行業(yè)與重點(diǎn)客戶(hù)的ICT 、集成服務(wù)等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展提供與運(yùn)維護(hù)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)支撐。設(shè)備測(cè)試驗(yàn)證和軟件升級(jí)方案實(shí)施

4、重大障礙處理與分析

5、項(xiàng)目方案制定和技術(shù)發(fā)展方向研究

、對(duì)整個(gè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，做出相應(yīng)的評(píng)估，定位網(wǎng)絡(luò)中存在問(wèn)題，提出指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化提升方案；

6、制定階段性全網(wǎng)優(yōu)化方案，并組織實(shí)施；

7、根據(jù)工程建設(shè)規(guī)劃、公司市場(chǎng)發(fā)展需求進(jìn)行無(wú)線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃性工作，做到規(guī)劃合理、符合要求、滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)發(fā)展需求。

應(yīng)聘資格要求：

1、身體健康，體貌五官端正；

2、具備良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

3、具備較強(qiáng)的邏輯分析、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新思考 。

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