為切實做好我縣“三支一扶”面試工作，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）精神，結合省、市“三支一扶”招聘工作相關規定，制定本面試方案。
一、面試原則
（一）公開、公平、公正、透明、擇優原則。
（二）統一政策、統一組織、統一程序、統一題本原則。
（三）保密、回避、接受監督原則。
（四）信息公開、過程公開、結果公開原則。
二、面試方式
面試時間為30分鐘，總分100分，面試包括處理事務能力（30分）、社會知識測試（30分）、專業知識問答（40分）。
最終成績按筆試成績占50%，面試成績占50%，合并計算。
三、面試及體檢時間、地點
面試時間：2010年7月13日上午9：00開始；
面試地點：龍陵縣農業局（地址:龍陵縣城遠征路）。
面試合格者于2010年7月14日上午8：00到縣勞動力市場集中，統一體檢。
四、面試的組織管理
面試考官組成：考官組由5名考官組成，設主考1名、考官4名，面試挑選公道正派，有較高的政治、業務水平、較強的工作責任心和知人識人能力并具有一定面試工作經驗的人員擔任。
實施回避制度。參加面試考官按照國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第六章第二十七條規定的回避范圍實行回避。
五、面試程序
（一）考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須持準考證、畢業證、本人有效居民身份證（均為原件），于面試當天上午8：00之前到指定地點報到，接受工作人員對考生資格核查和統一封閉管理，逾期30分鐘者作自動棄權處理。考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序。
（二）面試成績的評定。每位考官根據考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數。面試的計分方法為：對5名考官評出的分數，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（3人）所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。
（三）面試成績的公布。由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的成績，簽署姓名，經現場監督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向考生公布。
六、面試要求
（一）面試考官和有關工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定，自覺接受監督。如有違反規定的行為按照有關規定給予當事人紀律處分。
（二）考生應自覺遵守面試各項規定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節輕重給予處理。
七、聯系人及電話：
龍陵縣農業局組織人事科 洪樹昌 0875—6128694
龍陵縣人才服務中心 范鳳剛 0875—6127919
龍陵縣人事勞動局
二0一0年七月九日
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