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為充實檢察機關辦案力量，加強檢察隊伍建設，瑞安市人民檢察院特在浙江省范圍內公開選調5名公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位和人數
法律崗位，5人。
二、選調對象資格條件
（一）具有公務員身份，浙江省瑞安市戶籍（或原籍為瑞安市），在本省各級機關工作時間滿3年（2011年10月30日前錄用為公務員）且符合當地公務員主管部門規定轉任條件。
（二）學歷要求全日制本科及以上，專業為法律，并通過國家司法考試，取得A類法律職業資格證書。
（三）年齡要求在32周歲以下（1982年10月1日后出生）。
（四）工作表現突出，近三年考核均在稱職以上。
（五）品德優良，身心健康。
三、選調的程序和方法
（一）發布公告
公告內容包括選調職位及報考要求、參加選調的范圍和資格條件、程序和時間安排等。
（二）報名審核
報名時間：2014年10月15日至10月21日，上午9：00—11：00，下午14：30—17：00。
報名地點：瑞安市人民檢察院政治處606辦公室。
報名辦法：報名者填寫《瑞安市人民檢察院公開選調公務員報名表》（見附件1，從溫州人才網http://www.wzrc.net下載），持本人畢業證書、身份證、戶籍證明、法律執業資格證書等相關材料的原件和復印件，近期同底免冠1寸正面照片3張到報名點報名，并接受資格審核。
報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，符合報考條件的人數不足2：1的，相應核減選調人數。
（三）筆試
由瑞安市人民檢察院統一組織筆試。注重對應試者的專業理論知識的測試。筆試成績為滿分100分，以50%的比例計算總成績。筆試時間地點另行通知。
（四）面試
由瑞安市人民檢察院統一組織面試，根據筆試成績，從高分到低分按2:1的比例確定面試人選，若最后一名同分一并進入面試。面試前對入圍人員進行資格復審，須提交所在單位同意其參加選調的證明、公務員錄用審批表復印件、近三年的公務員年度考核登記表復印件等材料。資格復審未通過的，按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面試成績為滿分100分，以50%的比例計算總成績。
（五）體檢
考試結束后，根據筆試成績、面試成績各占50%合成總成績，從高分到低分按選調名額1∶1比例確定體檢入圍人員。體檢不合格而空缺名額按考試總成績從高分到低分順次遞補（總成績同分的，取面試成績高者）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求執行。
（六）考察
考察工作由瑞安市人民檢察院組織進行。通過調檔、向所在單位實地走訪等方式，對體檢合格者進行考察。考察內容為德、能、勤、績、廉等方面，重點考察政治素質、工作實績、業務能力、群眾公認度等。
（七）確定人選
根據考察情況，由瑞安市人民檢察院黨組研究決定擬選調人選，并在瑞安市人民檢察院官方網站（http://www.zjwzra.jcy.gov.cn）公示7天，公示期滿無異議的，按規定程序辦理調動手續。
四、聯系方式
地址：浙江省瑞安市人民檢察院政治處
郵編：325200
聯系人：王文華
電話：0577—65856522
本《公告》及其他未盡事宜由瑞安市人民檢察院負責解釋。
瑞安市人民檢察院
2014年10月14日
附件：《瑞安市人民檢察院公開選調公務員報名表》
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《瑞安市人民檢察院公開選調公務員報名表》來源于溫州人才網，最近更新2014年10月14日。
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