中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14700家分支機構、在境外設有20家分行及子行，擁有員工近38萬人。秉持“國內最佳、國際一流”的戰略愿景，圍繞“綜合化、多功能、集約化 ”的發展目標，中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現代化建設的先行者。
為滿足全行綜合化經營對高素質人員的需求，中國建設銀行總行直屬中心、境內分支機構現面向境內外高等院校畢業生招聘新員工。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）總行直屬中心
中國建設銀行總行直屬中心主要承擔全行信息系統研發與運維、產品研發、營運支持、客戶服務以及專業業務集中處理等職能。現已在全國12個大中型城市設立25家直屬中心。本次招聘崗位為：
1.通用類崗位：主要包括信息技術、國際結算、產品研發、業務管理等崗位。
2.客服類崗位：定向于客戶服務崗位，主要從事95533電話客服、信用卡電話客服、網銀在線客服等工作。
*具體招聘機構、崗位及專業需求詳見附件1。
（二）境內分支機構
中國建設銀行在境內擁有37家一級分行，主要承擔客戶營銷及服務、資源配置、風險管理、支持保障等職能。本次招聘為銀行業務相關崗位，主要包括：
1.客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。
2.綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
3.業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。
4.工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作一年以上。
5.小語種專項人才：從事海外機構業務工作，具體要求見附件2。
（三）培訓中心
中國建設銀行在哈爾濱和常州分別設有培訓中心，主要承擔培訓建設銀行中高級管理人才和業務骨干的職能，是全行員工專業培訓基地。本次招聘崗位為：綜合類崗位，主要從事教學、研究、培訓等工作。
二、基本條件
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業生，基本條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信,遵紀守法,品行端正。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）專業門類要求：以經濟學、管理學、理學、工學、法學等門類相關專業為主，重點是經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、統計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程等相關專業。
（五）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
*各崗位具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站(www.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2014年11月16日24時（北京時間）。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加我行組織的統一考試。考試預計于2014年12月7日舉行，具體時間以準考證為準。
本次考試成績在2015年度內應聘我行境內分支機構崗位有效。
（四）面試和體檢。我行將在2014年12月至2015年2月組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
四、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）考試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布，請應聘者及時關注。
（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
五、特別提示
本網站是我行發布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借銀行業招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
中國建設銀行股份有限公司
二○一四年十月十六日
附件：
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