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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據我校工作需要，現向社會公開招聘教師3名，具體公告如下：

一、招聘人員計劃及崗位要求（見下表）

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律,無違反計劃生育法律法規政策及其它違法違紀等處分、處罰記錄。

3、品行良好。

4、具有報考崗位所需的專業知識和技能。

5、符合報考崗位所需的具體報考條件。

6、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

三、報名與資格審查

1、報名時間：2014年10月30日-2014年11月7日。

2、報名地點：婁底市高級技工學校

3、開考人數比例：報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃與報考人數比例必須達到1:3，如個別特殊崗位達不到開考比例，報請市人力資源和社會保障局批準后可適當降低。其中按1:1的比例參加筆試的，其筆試成績低于60分的（不含60分）不能進入面試。

4、報名要求：報考人員須持有本人有效身份證、學歷證、技能等級證等相關證件的原件和復印件各1份，2張1寸免冠半身彩色近照，在職人員所在單位同意報考的證明（單位同意報考證明應同時注明報考人員現工作崗位及工作年限）等，現場報名并現場數碼照相。資格審查先由婁底市高級技工學校初審，再由市人力資源和社會保障局終審。

四、筆試與面試

1、筆試

①筆試內容：筆試內容為專業知識，滿分100分（見附件）。

②筆試時間： 2014年11月中旬（具體時間提前3天通知考生）上午9:00-11:00考專業知識。

③筆試地點：待定

2、面試（含鉗工專業教師的操作考試）

面試人選按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定（筆試成績出現并列的，均進入面試）。對達不到該比例的崗位，報請市人力資源和社會保障局批準后，可適當降低參加面試人員比例；而按1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分）不得錄用。面試成績保留小數點后兩位數。

①面試形式：面試形式為試講（其中鉗工專業還需操作考試）。

②面試時間和地點：試講時間為2014 年12月中旬，具體時間另行通知。

五、成績的合成

考生的綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成。其中應聘鉗工專業教師的考生，面試成績則按試講占40％、操作占60％的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后2位數。

六、體檢

1、參加體檢的人選：在報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

2、體檢標準：參照《公務員錄用體檢標準（試行）》的標準執行（具體文號為：國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2013〕58號）。

3、體檢費用：按體檢項目確定，由受檢人自理。

4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后遞補為考核對象，遞補限定一次。

七、考察

考察對象為體檢合格人員。考察的主要內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況，如考察對象考察不合格出現空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象體檢合格后遞補為考核對象，遞補限定一次。

有下列情形之一者為不合格對象：

1、受紀律處分在處分期內的；

2、受刑事處分的；

3、因犯錯誤曾被工作單位開除的；

4、違反計劃生育的；

5、招聘過程中有弄虛作假的；

6、因違紀違法被紀檢監察或政法機關立案審查尚未結論的。

八、公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段工作完成后，由市人力資源和社會保障局和市高級技校按公開、平等、競爭、擇優的原則從高分到低分確定擬聘人選，并予以公示，公示期為7個工作日。

九、審批聘用

擬聘人員公示無異議按規定報批后，學校則與擬聘人員簽訂聘用合同書，同時辦理相關手續。新進人員試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個月。

十、未明確的事宜

未明確的事宜按《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《婁底市事業單位公開招聘人員實施細則》（婁人社發〔2014〕6號）的有關規定執行。

2014年10月16日

2014年婁底市高級技工學校招聘教師考試書目公示

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